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株式会社モザイクワーク　新潟オフィス

仕事内容

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ❗️1日6時間/週5勤務で25万円〜❗️ ❗️インセンティブで月収50万円も狙える❗️ 完全週休2日制で、年間休日は120日。 プライベートも大切にしながら、「短い時間でいかに成果を出すか」を考え続けてほしいから。 成果が四半期ごとに反映される“年4回の給与改定制度“ や、個人の裁量でスケジュールを調整できる働き方など、 早い成長を実感しながら活躍できる環境を整えています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 この仕事の魅力 】 ✨頑張り次第では最大年４回の給与アップが可能 ✨独自HRサービスによる提案しやすい営業環境 ✨未経験スタート（月給25万円〜＋インセンティブ） ✨リモート商談中心で効率的な営業スタイル ✨駅チカで 通勤便利な好立地オフィス ✨年間休日120日、年末年始休暇・夏季休暇あり 営業スタイルは個人の裁量に大きく委ねられています。「リモート商談を1日5件まとめてアポ日に集中する」も、「アポを入れずに架電に専念する一日をつくる」も自由。 商談数や進め方に細かい制約はなく、目標達成までのプロセスは営業一人ひとりに任され自由度髙く働けます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 具体的な仕事内容 】 提案資料・契約書の作成 企業様への訪問（1日4〜5社程度） 採用サービスのご案内 企業様のお困りごとのヒアリング 見込み顧客の上長への引き継ぎ 訪問内容の報告、入力作業 採用プロジェクト開始後の数値報告・各種フォロー セミナー・イベント等の企画・運営 など ✅新規企業への訪問に加え、すでにお取引のある企業様への定期訪問・フォロー訪問も行います。 ✅訪問方法やトーク内容は、「これなら大丈夫」と安心できるまでしっかりレクチャーします♪ ✅独自ソリューションも多く、競合との差別化にも繋がっているため、お客様に自信を持って提案ができる環境です。 ＜ 独自ツールの例 ＞ ・組織内のヒトの繋がり方を可視化する診断サービス『モノサシ』 ・企業の “人事まわり” をまるごと伴走する戦略的人事パートナーサービス『ジンジまわり』 ・県内企業と学生を繋ぐwebサイト『インターンシップNiigata』の運営 など ※その他、ご希望や自社のフェーズに合わせて幅広い業務を行っていただきます。 【入社後の成長イメージ】 ＜入社時＞ ・事業について学ぶ ・先輩社員の商談に同行 クライアントへ寄り添った必要な提案を行い、高確率で受注に繋げる技を伝授 ＜3か月後＞ ・事業の流れを理解し、企業へのヒアリングを実施 徐々に一人で商談へ ・専門社員と連携した採用プロジェクトの実施で信頼関係を築き、直接感謝のお言葉を受け取る ＜半年後＞ ・商談・提案・クロージングまで一貫して担える営業担当として活躍 ・クライアントのニーズを引き出し、新規商材の提案なども！ 【キャリアパス】 ・1～2年目：メンバーとしてクライアントに寄り添った提案の経験を積む ・3～5年目 Aルート：マネージャーとして戦略を描き、メンバーを統括→その後経営層へ ・3～5年目 Bルート：プレイヤーとして経験を深める ・3～5年目 Cルート：コンサルや新規事業立ち上げなど、キャリアチェンジの道も 【モデル年収】 ・年収420万円／20代後半、ディレクター職 ・年収600万円／30代後半、マネジメント職 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 入社後のイメージ 】 ・まず基礎知識を身につけることからスタート。当社が扱う採用支援サービスや各種ソリューションなどを、先輩のレクチャーを受けながら一つずつ学んでいきます。 ・並行して、先輩の商談への同行や、ご依頼を獲得するための営業活動も始めていきます。先輩方は、首都圏内の企業様へ電話掛けをしてアポを取るケースが多いですが、厳密な決まりはありません。ご経験等によっては、セミナー開催などで新規接点をつくっていくことも可能です。 ・商談はリモートでの実施が多く、移動に費やす時間をインプット・アウトプットに充てられるため、仕事の質を無理なく高められます。一方で、企業様との打ち合わせなど、直接お会いした方が伝わりやすい場面では 対面でのコミュニケーションも大切にしています。 ・社内の日々のコミュニケーションはSlackやオンラインMTGを中心に行っています。業務スケジュールの調整については個人の裁量が大きく、社内ツール （Slack・Googleカレンダー） で共有していただければ、行動予定はご自身で決めていけます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 当社について 】 ・「幸せに働く仕組みをつくる」というビジョンのもと、当社は「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」を中心に、企業の ”人・組織・採用“ に関わる課題解決に取り組んでいます。 ・2016年に東京で創業し、2020年には新潟にも拠点を開設。現在は、新潟・東京の2拠点体制で事業を展開しています。 ・そして現在は、将来的なIPO （新規株式公開） を目指し、各事業部門で組織強化のための増員採用を進めています。会社が成長していく一大フェーズを、私たちとリアルタイムで経験しませんか。 新潟オフィスは、JR「新潟」駅より徒歩約6分。 アクセス抜群の立地で、通勤ストレスなく快適な環境です。