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三菱UFJ信託銀行株式会社

職種/仕事内容

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 5純粋本部【市場リスク管理(計測・モニタリング)】少数精鋭で裁量有 仕事の内容 当社の経営管理部市場リスク管理室において市場リスク管理等係る評価レート登録・システム運行や日報・月報等作成・検証の業務、国際規制への対応（日次管理体制・フロー構築）をお任せします。 【魅力】債券、株、為替、デリバティブ等の伝統的な金融商品だけではなく、様々なオルタナティブ資産(低流動のクレジット資産)にも投資しており取扱う商品種類が多く、幅広い商品に係るリスク管理について経験と知識を蓄積ができる環境です。大手銀行と比較すると、市場リスク管理を担当する社員は15人程度で少人数体制の為、裁量を持ち当局対応を含めて積極的に重要業務で活躍できる機会があります。 募集職種 5純粋本部【市場リスク管理(計測・モニタリング)】少数精鋭で裁量有

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:50～17:10（1日あたり所定労働時間07時間20分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円～800,000円 想定年収 800万円～1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥800,000 基本給￥250,000～￥800,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社月によって0～12日で付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄制度、従業員持株制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度 等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：個人顧客に対応するリテール業務に加え、法人顧客に対する資産金融業務、不動産業務、証券代行業務、受託財産業務、市場国際業務等の幅広い事業において「信託型コンサルティング＆ソリューションビジネス」を展開 設立：1927年03月 代表者：取締役社長 窪田 博 従業員数：6,283人 資本金：324,279百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱UFJフィナンシャルグループ 100.0％ 本社所在地：〒100-8212 東京都千代田区 丸の内１－４－５ 本社以外の事業所：■国内：51（本支店48、出張所3） ■海外：5（支店4、駐在員事務所1） 関連会社：日本マスタートラスト信託銀行(株) 三菱UFJ不動産販売(株) 三菱UFJトラスト投資工学研究所 等 その他備考・企業からのフリーコメント：当社の市場リスク管理室では、金利、為替、株式等の様々な市場変動により、当社が保有する資産・負債の価値が変動することで損失を被るリスクを適切に把握し、コントロールすることにより、健全な銀行経営に資する役割を担っています。業務の特徴として、外部の世界と常につながっていることが挙げられます。例えば、国際情勢の変化が当社の業務にどのような影響を与えるかを市場を通じて分析し、フロント部署と連携しながら適切なリスク管理を行います。フロント部署とのコミュニケーションを通じて「レビュー＆チャレンジ」を行い、二線としての考え方を伝えていくことがやりがいの一つです。当社はメガバンクと比較して少人数体制で市場リスク管理を行っているため、幅広い業務に携わることができます。また、ワークライフバランスも重視しており、平均退社時間は19時～19時半、月1回のノー残業デー、週1回の19時退社日の設定など、働きやすい環境が整っています。不確実性に対してどう対応するかを考え、自分の意見を反映させながら業務を進めたい方にとって、非常にやりがいのある環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結