• 正社員

一般社団法人日本作業療法士協会

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・社会貢献度の高いお仕事 ・テレワークOK(週3日) ・土日休み＆残業少なめ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《業務内容》 事務所内やテレワークにて、PCを使ってシステム操作をメインにお任せします。 6万人以上いる作業療法士協会会員の、管理リニューアルをはかっている情報管理システムを用いた会員管理を行う部署でのお仕事です。 現在2名の担当者が在籍中。会員規模や付随業務の増加のため増員募集いたします！ ＊社会貢献度の高いお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは1966年の設立以来、作業療法士をサポートするために、作業療法の普及や技術向上に尽力している団体です。 営利目的ではなく、公益性の高い業務（医療・福祉分野の支援）を行って頂きますので、データ管理・業務改善・システム運用といった事務職＋αのスキルが身に付きます。 他部署と連携しながら幅広い業務に関われますよ！ Word・Excel・専用システム操作業務が発生するため、タイピングスキルやデータ整理の正確性が求められますが、事前のOJT研修でしっかり習得できますのでご安心ください。 リハビリテーションの専門職として日本の医療現場を支える作業療法士の力になり、成長を後押しする存在として活躍してみませんか？ ＊安定した働き方を実現できる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日休みで残業は少なめです。週2日出勤、慣れたら週3日はテレワークでの勤務となります。 残業は繁忙期のみ（月2時間程度）のため、ワークバランスを大切にしたい方にピッタリなお仕事です。 休日も取りやすくプライベートとの両立もしやすいですよ。 「安定した働き方を実現したい」「腰を据えて長く働きたい」とお考えの方にも満足いただける環境だと思います。 ＊若手社員のリアルな声をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社会貢献できる仕事がしたくて入社しましたが、事務だけでなく業務改善やシステム開発にも関われるので、未経験からでもアイデアを出し、改善提案が採用されやすい環境だと思います！」 また、「会員対応を通じて感謝される機会が多くやりがいに繋がる」「業務フローの改善が採用され、仕事がスムーズになった」「旅行・習い事など、プライベートの時間を確保しやすい」といった声も。 ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【～入社後6か月】 ○総務部会員管理課の業務内容を理解し、覚えていきながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 ○協会事業全体を理解しながら、総務部会員管理課に求められる事務局役割を理解していただきます。 ○自身の担当事業の業務一つ一つを覚え、実行します。 【入社後6か月～1年】 ○習熟度に伴い、担当する業務を調整しつつ、事務局業務を実施していただきます。 ○担当する業務の数を増やし、業務範囲を広げていただきます。 【キャリアパスの可能性あり！】 ○能力別等級制度で昇格・昇進のチャンスあり（半年～1年ごと評価） ○長期的には事務局内での異動の可能性もあり（総務部内または他部署など）