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株式会社　tender

仕事内容

アピールポイント: ＜事業内容＞ 総合建設業(戸建て住宅・アパートの設計施工・リフォーム) ＜企業概要＞ 設立　　：2025年7月18日 従業員数：7名 資本金　：4,000万円 ＜ポイント＞ 女性社員も多く活躍されておりますので、働きやすい環境や福利厚生を備えている企業です！ ご興味ある方はお気軽にご応募ください！！

仕事内容: ＜　業務概略　＞ 主に木造2階建てアパートを中心とした住宅設計業務をお任せいたします。 ＜　具体的な業務内容　＞ ■担当する案件は2階建て木造アパートが中心。稀に新築木造住宅も対応頂きます(注文・建売共) ■近年木造2階建てアパートも増えてきている傾向。 ■主に確認申請図面の作成及び設備図作成がメイン業務です。 ■使用するCADはアーキトレンドですが、必要に応じて各CAD導入も検討致します！ ⇒他CADを入社される方に合わせ導入した実績あり！ ■その他設計部署として、見積作成や商品発注などお任せする場合もございます。 ※役所に申請図面を提出しに行って頂いたり車を使う業務もございます。 ★どんな背景の方でも「まずは面接でお互いざっくばらんに話しましょう」といスタンスですので、ぜひご応募お待ちしております。 【　同社の魅力　】 ◇2025年7月18日に設立したばかりの会社です！ もともとサイディング工事での部門で施工数全国1位の実績のある株式会社齋藤組の、新築住宅建設部署が法人化した企業。 まったくの新規会社と違って、十分な実績と信頼もありつつ、新設企業であるが故の制度・文化作りも味わえる点が同社の最大の魅力です！ ◇少数精鋭＆事業業績好調だからこそできる、ダイレクトな評価による昇給スピードでしっかり給与還元！ また、残業についても「限られた時間の中でしっかり終わらせる」という企業文化がありますので、どうしてもその日に終わらせない業務が無い限り、基本的には定時で帰宅されています。 ＜就業場所の変更の範囲＞ 雇入れ直後：設計職 変更の範囲：会社の定める範囲 ------------------------------------------------ ＜給与＞ 年収：500万円〜700万円 月収：33.5万円〜47万円 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月・12月）に加え業績により決算賞与支給　 ◎昨年度実績：計月給 総額の3.00ヶ月支給 ※委細は面談の上、経験や資格等により決定します。 （詳細は給与欄をご参照下さい。） ------------------------------------------------ ＜選考フロー＞ 書類選考→面接1回→内定 ------------------------------------------------ ■職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） ■こちらの求人は、企業様からご依頼頂き掲載している職業紹介求人です。 ■本求人への応募は、ニッケンキャリアステーション経由でのご案内となります。 ※詳細は”その他”項目をご確認ください。 ------------------------------------------------