募集情報
✅ファッション好き歓迎!メンター制度で未経験も安心。✅女性活躍推進企業(えるぼし最高位見込)✅️公正な評価制度。
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月給200,000円~260,000円
勤務時間・曜日: シフト制 年間休日105日(月8日+夏休み4日+冬休み4日+誕生日休暇) 変形時間労働性(1年単位)
✅ファッション好き歓迎!メンター制度で未経験も安心。✅女性活躍推進企業(えるぼし最高位見込)✅️公正な評価制度。
仕事内容: ✅ ファッションが好き! その気持ちが、誰かを笑顔にする仕事です。 ✅ 未経験でも安心! 入社後3ヶ月の「メンター制度」で徹底サポート。 ✅ 女性活躍推進企業!「えるぼし」最高位認定(見込)で安心して長く働けます。 ✅ 「働きがい」を本気で追求! 定期的なアンケートで実証済みのチームワーク。 ✅ 明確な評価制度! あなたの頑張りを、等級と給与で正当に評価します。 ✅ 服装・髪型・ネイル自由! 併設カフェ割引あり。「天満屋バスステーション」徒歩2分。 ‐ ✅ スタイリストとしての主な役割 * トータルコーディネートの提案: お客様の好みやライフスタイルを丁寧にヒアリングし、ブランドの垣根を越えて、そのお客様だけのとっておきのスタイリングを提案します。 * VMD(ビジュアル・マーチャンダイジング): 「どう見せれば商品の魅力が伝わるか?」をチームで考え、ディスプレイやレイアウトを変更します。あなたのセンスが、お店の「顔」を作ります。 * SNSでのスタイリング発信: スタッフがモデルとなり、個性を活かしながらスタイリングをSNSで発信。あなたの発信が、お店や個人のファンを増やすきっかけになります。 * 店舗運営業務: 商品の発注や品出し、売れ筋商品の分析など、チームで協力しながら店舗運営全般に携わります。 ✅ 未経験でも安心の「メンター(先輩)制度」 「アパレルに挑戦したいけど不安…」という方もご安心ください。 入社後まずは、先輩スタッフが「メンター」としてマンツーマンで付き、商品知識からラッピング、接客の基礎まで、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。3ヶ月後には、自信を持ってお客様の前に立てるよう、チーム全体でサポートします。 ✅ 明確なキャリアパスと評価制度 あなたの頑張りを正当に評価し、成長をサポートするため、透明性の高い評価・給与制度を導入しています。 * キャリアステップ(給与目安): * 初級スタッフ(1〜5年目安): 月給 20万円〜 (まずはメンターのサポートのもと、接客の基礎を学びます) * 中級スタッフ(5〜10年目安): 月給 22万円〜 (一人前のスタイリストとして、後輩の指導にもあたります) * 上級スタッフ(8年〜目安): 月給 24万円〜 (店舗運営のサポートやVMDの主軸を担います) * 店長: 月給 26万円〜 ✅「人」と「働きがい」を大切にするカルチャー 私たちは女性活躍推進企業として、定期的に全社員へ「働きがい」に関するアンケートを実施し、常に改善に取り組んでいます。 * アンケートが示す「私たちの強み」: アンケート結果で特にスコアが高いのは「協力体制」「一体感」「個人への配慮」。 困ったことがあれば、周りの先輩が必ずサポートしてくれるチームワークが自慢です。 * 風通しの良い、フラットな文化: 社長や店長も含め、全員が「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 新人でも遠慮なく意見が言えます。 * キャリアを諦めない: 国の認定制度である**「えるぼし」の最高位(三つ星)**を取得見込みであり、 育休後の時短勤務など、家庭の状況に合わせた働き方を応援します。 ✅ 募集要項 * 勤務地: TOMORROWLAND 岡山店(岡山市北区表町1-9-51) * アクセス抜群!「天満屋バスステーション」から徒歩2分。雨の日も通勤しやすい好立地です。 * 給与: 月給 ¥200,000 〜 ¥260,000 ※経験・スキルを最大限考慮 * 福利厚生: 社会保険完備、交通費規定支給、昇給年1回、賞与年2回、社員割引、併設カフェ割引
トゥモローランド岡山店
岡山県岡山市北区表町1−9−51
トゥモローランド岡山店
変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制 年間休日105日(月8日+夏休み4日+冬休み4日+誕生日休暇) 変形時間労働性(1年単位)
月給200,000円~260,000円
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
2名
会社名
事業内容
百貨店・アパレル小売
所在住所
7000822 岡山市北区表町1-9-51
代表者
高田健太
代表電話番号
0862331701
掲載開始日:2025/10/22
原稿ID:daa00070fc3d6987
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