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旭建設株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【転職者に寄り添い徹底サポート✊️】 ⭕️専任のキャリアカウンセラー付き！ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧なヒアリングであなたを分析！ 何でも気軽にご相談ください♪ ⭕️応募書類作成＆面接対策まで行います ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで、 あなたが自信を持って臨めるようにフォローします！ ⭕️地域密着型転職支援で安心！ ━━V━━━━━━━━━━━━ 地域特化の強みを活かした細かい サポートがあります！ ～転職成功の実績多数あります✨～ 例1）27歳男性：年収アップを希望 →同業界で年収100万以上UP達成！ 例2）29歳男性：異職種転職を希望 →運送会社から印刷会社へ転職。 　同時に年収もUP！

仕事内容: ■業務内容： 同社の建築新築営業として、千葉県内を中心とした法人・官公庁向けの案件獲得業務をお任せします。既存顧客中心です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●業務詳細： ・民間企業・官公庁・学校等への新築工事の提案営業 ・既存顧客フォローと紹介・リピート案件の深耕活動 ・不動産会社との情報交換、近隣エリアの事業用地調査 ・JV・PFI等を含む3億～20億、最大200億規模案件の受注活動 ・千葉県内中心の訪問営業（本社出社後、社用車で移動・直帰可） ●サポート体制： 入社後、既存顧客の引継ぎや小～中規模案件の同行からスタートします。営業部には本部長・部長クラスのベテランが在籍しており、案件戦略の立て方やJV・PFI案件への関わり方など、これまでのご経験に合わせてフォローします。 ●お任せする業務： 将来的にはJV・PFIなど最大200億規模の大型案件の主担当として、企画段階から受注、アフターフォローまで一気通貫でリードしていただくことを期待しています。顧客との長期的な関係構築や、用地情報の収集・提案など、エリア戦略の立案にも関わっていただきます。 ●組織体制 本部長1名、60代の部長3名、20～60代のメンバー6名の計10名の組織です。ベテランが多く在籍しているため、大型案件の進め方や官公庁案件のポイントなど、実務に即した知見を学べます。一方で、若手・中堅の意見も取り入れる風土があり、自分の提案を発信しやすい環境です。