• 正社員

株式会社鈴鋼製作所　木曽岬工場

職種/仕事内容

仕事内容 【会社のこと】 ●他に真似のできない独自のリユース技術 （様々なメーカーの製造工程で出る 工程内端材を原料として自動車や建材用の 吸遮音材に再生）で、多くの特許を持ち、 大手自動車メーカーや大手建築メーカー からの信頼を集め成長中の会社です。 ●同業他社は国内では他に1社あるのみ。 また自動車と建材の2分野が取引先なので 景気に左右されにくいのも強み。 急成長はなくても、事業分野の拡大と ともにじわじわと成長を続けています。 ●常に新たな開発にも取り組んでいる当社。 各分野からの取引先も増えつつあり、 この秋からは、新たな商材案件も スタートする予定です。 ●当社の場合、国内有数の大手メーカーから 直で仕事を受けている場合が多いので、 経営も事業基盤も安定しています。 【仕事のこと】 ●ある程度仕事の流れを覚えたら、 それぞれの持ち場を自分で管理。 素材を機械にセットしてプレスしたり、 カットしたり、できた製品を チェックして梱包します。 ●１人が１つの持ち場を担当しますが、 少しずつできる仕事を増やして、 どの部署でも働ける多能工を 目指してください。 できる仕事が増えれば職務手当も 増えていきます。 【環境のこと】 ●暑い夏には交替で休憩を多めに取ったり、 早めに終わったり。 ここ数年ではスポットクーラーの設置や 給水機の設置、また空調服の導入も。 今後は暑さや重量物の仕事に対して 特別手当を出そうと言う話も まとまりつつあります。 ●特に暑い時期などは社員の体調優先で 生産量を抑えることも。 何より現場で働く人にやさしい会社で ありたいと思っています。 ●「不満をなくしていくこと」 「正当に評価するべきことを公正、 平等に評価すること」。 簡単なようで一番難しいと思いますが、 当社が一番大切にしていることです。 【待遇のこと】 ●常に工場長達に言っているのは 「あなた達の部下を守ってあげなさいよ」 現場からの意見があってこそ、 働く人の立場に立った環境づくりや 待遇の向上ができると思っています。 「我慢しないでいい」環境が 大切だと考えています。 ●長時間の残業や休日出勤が 無いのも当社の特徴。 普段は定時で終わることも多く、 仕事が多い時期でも夕方 19時くらいには帰っています。 ●鈴鋼を支えているのは社員。 だからこそ、労働力と仕事のクオリティ に対しては、少しでも多くの給与を 払えるようにしたいと常に考え、 形にしています。 ●毎年、みんなで美味しいものを 食べに行く一泊旅行。 去年はカニ、今年は日間賀島で フグを堪能しに出かけます。 1日分は手当も出るので皆から好評です。 ●職場環境の改善を目的とした 「整理・整頓・清掃・清潔・しつけ」の 5つの要素からなる「5S運動」にも 力を入れている当社。 工場内もきれいに片付いて 仕事がしやすくなりました。 各自自分の５Sエリアを担当して、 ３段階のレベルに応じて頑張った人には 5S手当も支給。多い人だと3万円くらい になるので皆頑張って活動中です。 ●新しい商材は多少重い物もあるので、 負担がかからないように身体操作の トレーナーを招いて隔月でトレーナーの 指導によるストレッチなどを実施中。 参加すると賞与のポイントが上がるので、 これも皆から好評です。 【仲間のこと】 ●製造業は全くの未経験という人も多い当社。 前職はタイル職人だったり印刷工だったり、 なかには畜産業からの転職という人も。 焦らず自分のペースで仕事の段取りや 流れを覚えていってください。 ●全員が「自分の会社」と言う思いで、 働きやすい会社を作っていきたいと 思っています。 なので、製造業には珍しく正社員が基本。 海外研修生や派遣社員が ほとんどいない職場です。 ●当社の場合は、一人ひとりが自分の 持ち場で仕事をしているので、 「人付き合いが苦手」という人も、 周りに気兼ねすることなく 自分のペースで働くことが可能です。 ここに来て初めて 「自分の居場所が見つかった」という人も。 もちろん、仲間と楽しくやりたい人も、 同じ工場内に何人も働いているので 寂しくはないですよ。 ●入社36年目のグループ長、岩間さん①： うちらの意見をちゃんと聞いて もらえる環境がいいですね。 生産計画も現場に任せてくれるので、 「今日は暑いから早く帰ろう」とか 「今日はもう少し働いていきたい」もOK。 1日の内でとか週単位で調整しています。 それから、自分でいろいろ工夫して、 「これやってみたいんだけど」という 提案があれば「やってみたらいいじゃん」と 言ってもらえるし、うまくいかなくても 「また考えてやってみたらいいよね」って。 うまくいけばちゃんと評価されるし、 その辺も気持ちよく働ける理由の ひとつだと思いますね。 ●入社36年目のグループ長、岩間さん②： 昔はリサイクル工場って感じだったけれど、 安全衛生委員会ができたり、 5S運動だったりで、どんどん職場も きれいに片づいて、道具がどこにあるか すぐ分かるようになったり、 異物混入がなくなったり。 専務が毎月こまめに写真に撮ってくれたので、 「ああ、こうすればいいんだ」とか 目で見て分かるのも良かったですね。 頑張れば手当も出るし、 みんなで前向きにそういうことに取り組める 環境がいいなあと思いますよ。 【将来のこと】 ●それぞれが自分の持ち場で工夫をして、 働きやすい環境作りを行なっている当社。 頑張りに応じて職務手当を増やしたり、 生産管理や工場長として活躍いただいたり。 クレーンや玉掛け、ボイラーやプレスなど、 資格取得の際は費用負担や手当などで 応援しています。 ●年々、新しい商品や取引先も 増やしている当社。 急成長はないかもしれませんが、 一生安心して働いていただける 安定成長企業です。 年齢にかかわらず、ずっと働いていただける 環境を用意しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 県道108号線周辺 ＊車通勤可

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:00 (休憩1時間10分)

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 他下記諸手当 ※年齢他、諸条件を考慮の上優遇 【手当】 通勤手当 皆勤手当（2日分） 家族手当（独身は住宅手当） 特技手当（資格手当） 職務手当（経験・能力に対する手当） 【昇給】 年1回 随時昇給あり 【賞与】 年2回 ※他に決算賞与あり 【給与例】 給与例 【年収例】 483万円／43歳・入社12年目（月給31万7541円＋各種手当＋賞与） 391万円／46歳・入社3年目（月給30万3463円＋各種手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日、年数回土曜出社あり） 【年間休日】 104日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※週40時間を基準に年間カレンダーあり。GWは１週間程度。 有休取得推進日（5日）を含めると年間109日のお休みとなります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 制服貸与 資格取得補助制度 社員旅行 退職金制度