• 正社員

株式会社紅屋興産

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー ○● ○● ○● ○● ○● ○● 賃貸管理の経験を活かして、 地域に愛される不動産のプロへ。 ○● ○● ○● ○● ○● ○● 「今までの経験を活かしながら、 仕事もプライベートも大切にしたい」 「営業数字に追われるよりも、 一つひとつの管理業務を大切にしたい」 「将来のキャリアも考えて、 腰を据えて働ける会社に転職したい」 そんなあなたにこそ、(株)紅屋興産の環境を 知ってほしいのです。 今回募集するのは、 入居者様とオーナー様の間に立ち、 安心できる住まいと物件管理を支える 【賃貸管理スタッフ】です。 物件の募集から契約・更新、 退去対応やオーナー様へのご提案まで、 幅広い賃貸管理業務に携われます。 営業ノルマに追われるのではなく、 一つひとつの対応を大切にしながら、 地域のお客様との信頼を築いていく。 そんな働き方を、当社で実現しませんか？ ✅ 年間休日134日でメリハリ勤務 ✅ 営業ノルマなし！信頼関係を重視 ✅ 月給25万～28万円＋インセンティブ ✅ 自分の意見やアイデアを活かせる ✅ 資格取得支援でスキルアップ ✅ 将来的には課長職へのステップUPも◎ 経験を活かして活躍したい方はもちろん、 意欲を持って新しい仕事に挑戦したい方も、 大歓迎です！ ────── 【業務内容】 ────── 賃貸物件の募集から入居中の管理、 契約・更新・退去対応まで、 賃貸管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ● 空室募集・入居者募集 ・間取り図、マイソクの作成 ・不動産ポータルサイトへの物件掲載 ● 物件案内・お問い合わせ対応 ・物件の状況確認 ・内見の日程調整 ・鍵の手配、物件案内 ● 契約・更新手続き ・賃貸借契約や更新に関する対応 ・必要に応じた上席への確認 ● 退去に伴う各種対応 ・退去立会い ・リフォームの手配 ・退去時の精算業務 ● 入居者様・オーナー様対応 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・オーナー様との連絡、調整 ・物件調査、周辺の賃料相場を踏まえた 募集条件のご提案 ● 新規管理物件の獲得に向けた対応 ・オーナー様へのお手紙の送付 ・お問い合わせへの対応 など 賃貸管理を中心に、 物件の募集から入居・退去まで 幅広い業務を担当できる仕事です。 単なる事務作業だけではなく、 入居者様やオーナー様とのやり取りを通じて 不動産管理の専門性を高められます。 ／ ココがPOINT ✨ ＼ 今回の募集は、 既存社員の業務負荷を軽減し、 賃貸管理体制をより充実させるための 増員募集になります。 これまでのご経験を活かしながら、 日々の管理業務はもちろん、 業務の進め方や仕組みの改善にも アイデアを発揮していただきたいと 考えています。 将来的には課長職を目指し、 賃貸管理部門を支える存在として キャリアアップすることも可能です。 ⏩株式会社紅屋興産 とは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1982年の設立以来、 東京都江戸川区を中心に 地域密着型の総合不動産事業を 展開してきました。 戸建住宅の売買仲介、賃貸管理、 そして自社ブランドの建売住宅「westeria （ウェステリア）」の企画・分譲まで、 住まいに関するあらゆるニーズに ワンストップで応えています。 ⏩当社の強み… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年の信頼が生む確かな顧客基盤と、 少数精鋭ならではのチームワークです。 社員一人ひとりの裁量が大きく、 風通しの良い環境のなかで 不動産のプロフェッショナルへと 成長できます。 地域社会に貢献しながら、腰を据えて長く 働きたい方に最適な環境です。 ─────────────────── 当社で働くメリット ─────────────────── ◤ 営業ノルマなし！ お客様との信頼を大切に ◢ 当社の賃貸管理職は、 営業ノルマに追われる仕事ではありません。 入居者様が安心して暮らせるように。 オーナー様が安心して物件を任せられるように。 一人ひとりと誠実に向き合い、 長く続く信頼関係を築くことを 大切にしています。 ◤ 自分のアイデアを 業務改善に活かせる ◢ 「もっと効率よく管理できないか」 「オーナー様への提案を工夫したい」 そんな現場からの意見も、 大切にしている会社です。 少数精鋭の組織だからこそ、 自分の経験やアイデアを活かして 業務改善にも主体的に取り組めます。 ◤ 年間休日134日！ 仕事も私生活も大切に◎ ◢ 「不動産業界で働き続けたい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想いを叶えられるよう、 当社では年間休日134日を確保！ 家族との時間や趣味、旅行など、 プライベートも充実させながら、 これまでの経験を活かして 長く活躍できる環境です。 ◤ 取り組みや成果を 収入にしっかり還元 ◢ 月給25万～28万円に加えて、 賃貸管理業務に関する インセンティブ制度をご用意しています。 物件の客付けや管理物件の新規獲得など、 業務の成果に応じてインセンティブを支給。 宅建資格の保有状況や 物件の区分・客付け方法などに応じて 支給率が設定されています。 ◤ 資格取得＆ キャリアUPを応援 ◢ 宅地建物取引士や 賃貸不動産経営管理士など、 会社が認める資格の取得を支援。 これまでの経験をさらに深めながら、 専門知識を身につけられる環境です。 将来的には課長職も目指せるため、 現場の業務だけでなく、 キャリアアップを実現したい方にも 活躍のチャンスがあります。 ★その他のメリット★ ✔ マイカー通勤OK！ ✔ 業務で使用できる社用車あり ✔ 住宅手当あり（支給条件あり） ✔ 年1回の社員旅行