• 正社員

FutureOne株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社 求人名 東京【自社ERPパッケージ導入のSE】PL候補/プライム案件/リモート可/年休126日 仕事の内容 ■鉄鋼業界、食品業界、商社など多様な業界のお客様に対して、自社ERPパッケージ導入プロジェクトの開発・導入をご担当いただきます。これまでの経験を活かせるような案件から、お任せ予定です。 ■顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案 ■システム開発では、要件定義から導入まで一気通貫で携わっていただきます。 ■自社保有のERPパッケージシステムを中心に、連携しているパートナー企業の製品を含め、ソリューション提案ができます。 ※当社のITコンサルティングはパッケージ標準ありきではなく、企業課題を起点に最適なソリューションを提案します。 募集職種 東京【自社ERPパッケージ導入のSE】PL候補/プライム案件/リモート可/年休126日

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

給与

月給345,700円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥345,700～ 基本給￥237,000～ 固定残業代￥86,000～ 諸手当￥22,700～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（リフレッシュ休暇制度あり） 有給休暇：有（10～25日）（入社日4日、リフレッシュ休暇と併用）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■昇給年1回 ■業績賞与 ■育児介護休暇制 ■特別休暇制 ■財形貯蓄制 ■健康保険組合

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：テクノロジーを核に、ノウハウとアイデアでお客様に新しい価値を提供することに重きを置き、自社開発のERPを中心にお客様の最適を追求し、提案から構築、導入、その後のサポートまで一気通貫のサービスを提供しています。 設立：2002年10月 代表者：代表取締役社長 佐藤 隆元 従業員数：260人 平均年齢：40.5歳 資本金：200百万円 株式公開：非公開 主な株主：フューチャー株式会社 100.0％ 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎２－９－３ 大崎ウェストシティビル５階 本社以外の事業所：仙台、名古屋、大阪、岡山 関連会社：フューチャーグループ連結売上：45.389百万円 営業利益6,523百万(14.3%) その他備考・企業からのフリーコメント：【1】 中堅、中小規模顧客ならではのやりがい！ 中堅・中小規模の顧客は、システム導入後の顧客の変化がダイレクトにわかります。さらにはプロジェクトのパーツではなく中核を担い、裁量をもって参画するためプロジェクトを成功させようというモチベーションが高く働くことが出来ます。 【2】 一気通貫で参画可能！ 職種による担当領域を細分化せず、チーム一体となり提案段階から導入・サポートまで担う方針のため、追加改修の案件や刷新プロジェクトの最初から最後まで幅広い業務を担うことできます。 【3】 アサインもキャリアもフレキシブル！ 当社では、社員一人一人のキャリアを相談しながら決めていきます。上層部に自分の想いややりたいことを伝える機会もあり、様々なチャレンジができる環境です。また、アサインも柔軟であり、知識をつけたい案件に参加することが可能です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体