• アルバイト・パート

株式会社アール・ツーエス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ＜求人のポイント＞ １.間接的に福祉・介護を支える！ （身体への負担が少ない） 認定調査は、直接介護ではなく、 行政から委託を受けて行う仕事です。 対象者の方と会話をしながら調査を 進めるため、身体への接触はほとんどなく、 体力的な負担が少ないことが特徴です。 ２.一期一会の出会いを大切に。 一人の対象者の方とお会いする時間は、 30分～60分程度。 だからこそ一瞬一瞬の時間を大切にします。 ※夜間、土日祝の連絡等はありませんので、 ご自身のペースで働きやすい。 ３.初めて認定調査員に挑戦する方が9割！ 復職後の仕事に調査員を選ばれる方も多数。 ケアマネ・介護士・看護師などの仕事経験はある けど、調査員は初めての方がほとんどです。 育児や介護が落ち着いたタイミングで、 久しぶりの仕事として始められる方も多い。 身体への負担の少なさ、一人で動くため、 自分のペースで働きやすいのも この仕事の特徴です。 それぞれが介護・医療・福祉業界でキャリアを積んで きた方ばかりなので、聞きたいことが あればいつでも聞いて、お互い助け 合っています。研修体制もあって、 調査員としての新たな仕事を始めやすい 環境を整えています。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・自分の都合に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 08：30 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：00 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ★このように1日2〜4件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 「ケアマネの資格を活かして転職。 会社が認定調査員の専門テキストを 出版していると聞いて、未経験でも ここなら安心だと思い応募しました！ 研修が非常に分かりやすかったです」 「シフトがとにかく自由なので、 子供の学校行事や急な体調不良でも 前日や当日に調整ができて助かります。 50代・60代の仲間も多く安心です」