• 正社員

株式会社THパートナーズ

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人気急上昇のフィットネスブランド展開企業！ ・採用業務の経験を活かしてステップアップ！ ・コアタイムなしのフレックスタイム ・完全週休2日制で土日祝休み ・飲食事業が好調のため採用を強化します！ ・子育て世代の社員が活躍中！ ・昨年冬、赤坂のオフィスビルに移転！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめまして、取締役をしている嶋です！ 簡単に私の自己紹介をさせていただきます。前職はブライダルやレストランを展開する企業にて、事業立ち上げのためシンガポールで働いていました。元々ゼロからイチを作っていくのは得意な方で、THパートナーズでもレストランブランドを立ち上げて今に至ります。 当社は事業開発に積極的で、今後も新しい動きをどんどん仕掛けたいと思っています。そこで必要になるのが、事業成長に大きく貢献する採用！ まだ小回りの効くベンチャーのような組織なので、採用活動も臨機応変に、裁量をもって取り組んでいただけます。採用戦略から入職者の立ち上がり支援まで、上流～下流までを一気貫通でお任せしたいです！ 「この会社で勝負したい」そう思ってくれる挑戦者が、当社の仲間に加わってくれたら嬉しいです。現在はレストラン事業が伸び盛りなので、飲食人材の採用も強化したいですね。ポテンシャルに溢れる方をたくさんお迎えしてほしいから、思う存分、採用を突きつめてもらえればと思います。 みなさんからのご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 中途採用を中心とした採用活動全般を主導し、事業や組織拡大のために活躍できる人材を獲得していただきます。労務も総務もちゃんと専任がいるので、採用業務に全集中できる環境です◎ ＜具体的な仕事内容＞ ＊採用計画の策定、実行 ＊求人票の作成や媒体選定 ＊面接と選考の設計、実施 ＊採用管理ツールの導入、運用 ＊採用広報 ＊入職者フォローと初期定着の支援 ＊人材紹介会社や協力企業との連携 ＊内定や雇用、在留資格等に関わる書類作成 ＊その他労務、総務のサポート ＜多様なポジションの採用を経験できる！＞ 採用対象はレストラン事業、フィットネス事業、管理部門系と幅広く、横断的に採用活動を行うため、多様な職種の採用に携わることができます。比重としては9割以上が採用業務となり、さまざまな採用手段を活用します。 ＜フレックスタイム制だから遅刻の心配なし◎＞ フレックスタイム制なので、みんな「今日は16時に帰ります！」「病院に行くので午後出社です」など業務量や状況に応じて調整をしています。遅刻の心配もないし、働きやすいという声も多いんです！ 【THパートナーズってどんな会社？】 2015年設立。現在はフィットネスブランド「VEATM」の展開に注力しており、フィットネスアパレルやサプリメントの企画販売を行っています。また麻布十番と赤坂にてトレーニング施設も運営。レストラン事業では「ウルフギャング・ステーキハウス・シンガポール」「イルルピーノ・プライム東京」を運営。衣食住に寄り添うオールラウンドカンパニーを目指しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ千代田線「赤坂駅」から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 フレックスタイム制（8:00~22:00） 標準勤務時間：10:00～19:00、休憩時間 60分 ※平均残業時間は20時間以内です。

給与

月給335,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6810円 〜 30万4770円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万8190円 〜 14万5230円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 335,000～450,000円 ※年俸制（ 402～540万円の1／12を⽉々⽀給します。） ※上記⾦額には45時間分の固定残業代（108,190円～145,230円）が含まれます。 ※超過分は別途⽀給します。 ※試用期間あり（3ヶ月、同条件） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 個別の給与オファーについては、最終⾯接の段階でご案内いたします。

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土日祝休み） ＜その他＞ 年末年始休暇 夏季休暇 GW（暦通り） 産休・育休（取得・復帰実績あり） 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家族手当あり（配偶者：月1万円、子1人：月5000円 ※被扶養者に限る） ・社会保険各種加入 ・通勤交通費全額支給（上限4万円） ・年次有給休暇10日～20日 ・オフィス内禁煙 ・定期健康診断 ・自社サービス各種割引あり ・食事補助あり（筋肉食堂） ・カフェドリンク無料

対象となる方

求めている人材 ＜学歴不問！子育て世代も活躍中！＞ 必須：人事や採用業務の実務経験がある方！ ＜以下のご経験ある方大歓迎＞ ＊ベンチャー企業にて採用を主導した経験 ＊飲食業界での採用・人事管理業務の経験 ＊人材紹介会社や求人代理店での勤務経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊採用や人に関わる仕事がとにかく好き ＊いろいろなスキルを学んで、成長したい ＊入社した人が活躍するのを支援したい ＊自分のアイデアや発想を採用に役立てたい ＊対人知性を磨いてスキルアップしたい ＊戦略や計画を考える仕事が得意 ＊プライベートも満喫したい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ＜応募・お問い合わせ方法＞ 「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ▶応募の際は予め職務経歴書・履歴書の添付をお願いします。 ※面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。