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株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 グループホーム×夜勤専従スタッフ募集 【パート・バイト：時給1,420円 1,520円】 ＼初任者研修以上＆経験1年以上募集｜五香駅徒歩6分｜夜勤手当6,000円／回＋手厚い処遇改善あり！｜残業ほぼなし＆曜日固定の相談もOK！「松戸ナーシングヴィラそよ風」／ 認知症ケアに寄り添う夜間サポート⭕タブレット導入で効率的！夜勤専従スタッフ

【仕事内容】 グループホームにて、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。 グループホームにて、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安眠サポート) ・夜間巡視(巡回による排泄介助、体調確認、見守り) ・緊急時対応(体調急変時の対応、記録・報告) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 ・夜間の記録作成および日勤スタッフへの引継ぎ - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 【『松戸ナーシングヴィラそよ風』とは？】 全国でデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 千葉県松戸市に位置し、新京成線「五香駅」から徒歩わずか6分、新京成線「元山駅」から徒歩19分、新京成線「常盤平駅」からも徒歩25分と、駅チカで非常にアクセス抜群な好立地にあります。ご入居者様が住み慣れた地域で安心してその人らしい豊かな毎日を継続できるよう、ご入居者様一人ひとりの歩みに寄り添った温かいケアを提供しています。今回は、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるようサポートしてくださるパート・バイトの「グループホーム 夜勤専従スタッフ」を募集します。期間の定めがない無期雇用の募集のため、定年60歳まで(以降は継続雇用制度あり)長期的に安定して活躍していただける環境です。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございません。 【夜勤専従スタッフ業務のポイント】 グループホームにて、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。少人数で家庭的な雰囲気の中、お客様の安心と快適な眠りを支えるやりがいのあるお仕事です。 ■ 夜勤帯の主な業務内容 ・就寝介助：服薬確認や居室の環境調整を行い、お客様が安心して眠りにつけるようサポートします。 ・夜間巡視：定期的にフロアや居室を巡回し、丁寧な排泄介助、体調確認、安全の見守りを行います。 ・緊急時対応＆朝の支援：万が一の体調急変時にも、マニュアルに沿って迅速に対応し、記録・報告を行います。翌朝には、起床介助や朝食の準備補助を担当します。 ・記録作成＆引継ぎ：タブレット端末を使用して夜間のケア内容を正確に記録し、日勤スタッフへスムーズな申し送り・引継ぎを行います。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、認知症のあるお客様が24時間いつでも「自分らしく、安心して暮らし続ける」ためには、静まり返る夜のフロアを温かく守り、一人ひとりの習慣を尊重したケアを提供できる夜勤スタッフの存在が不可欠であると考えています。そのため今回の募集では、【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上かつ介護職経験1年以上で、土日祝日の勤務ができる方】をお迎えします。実務者研修や介護福祉士の資格をお持ちの方はさらに大歓迎！「これまでの介護経験を活かして、認知症ケアをさらに深めたい」「夜間の時間を有効活用して、効率よくしっかり稼ぎたい」という前向きな想いを全力で応援します。大手法人ならではの充実した各種研修制度をご用意しているため、グループホームでの夜勤が初めての方も、チーム全体で温広くフォローするので安心してスタートできます。 【松戸ナーシングヴィラそよ風の3大メリット】 時給1,420円～1,520円＋夜勤手当6,000円／回＆手厚い処遇改善手当あり： パート・バイト雇用でありながら、スキルや経験を考慮した高い時給でお迎えします！さらに1回につき夜勤手当(6,000円)が支給されるほか、介護従事時間に応じて4ヶ月目から支給される処遇改善手当(夜勤220円／時、日勤200円／時)もしっかり完備試用期間3か月間も条件変更はなく、年末年始手当や交通費全額支給(当社規定あり)も完備しているため、夜間の時間帯で安定した高収入を得たい方に最適な環境です。 残業ほぼなし＆曜日固定の相談もOK！ライフスタイルに合わせて働ける： 勤務は「16：00～翌9：00」の夜勤帯で、適切な労務管理により残業はほぼありません！退勤後の予定も立てやすく、日中の時間を有意義に活用できます。入社時に勤務日数や時間のご希望を伺い、擦り合わせの上で決定します。土日祝日の勤務ができる方を求めていますが、「曜日固定」を希望される場合は、可能な曜日を確認した上で選考をスタートできるため、無理なく私生活と両立できます。 自分らしいスタイル(髪型・髪色・ネイルOK)で働ける： 施設でのやりがいある業務を行いながらも、社内規定の範囲内で【髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK】となっています！あなたらしいオシャレや個性を損なうことなく、自分らしくリラックスして高いモチベーションで輝ける職場です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与(夜勤1回あたり＋α)： 夜勤手当 6,000円／回 ※時給1,420円～1,520円。資格・経験・スキルをしっかりと考慮して優遇します。 ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なしで安心！) ※雇用期間の定めなし(長期で安定して働けます！) ※土日祝日の勤務が出来る方(曜日固定希望の場合は要相談) プラスの手当・待遇： 処遇改善手当(夜勤220円／時、日勤200円／時 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給) 年末年始手当あり 交通費全額支給(当社規定あり)、社会保険完備(契約時間数など勤務条件による)、制服貸与 扶養控除内考慮 定年制度あり：60歳(60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり) 勤務時間(夜勤専従)： 16：00～翌9：00 ※施設により多少異なります。 ※休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分) ※残業ほぼなし！ 休日・休暇： シフト制(入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞きし、擦り合わせの上で決定します！) 有給休暇(法定通り支給) 介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も理想的なワークライフバランスを追求： 夜勤専従という特性を活かし、日中のまとまった自由時間を趣味や家族、プライベートに充てることができる、現代の多様なライフスタイルにマッチした働き方を推奨しています。さらに「残業ほぼなし」の環境や曜日固定の相談窓口を徹底し、持続可能な働き方を支援します。 タブレット導入で効率的かつ安心の各種研修制度： 記録の入力にはタブレット端末を使用し、業務の効率化とスタッフの負担軽減を図っています。介護の基本スキルから緊急時対応、認知症ケア、医療連携まで、個々の習熟度に合わせた充実の研修制度をご用意。経験者の方のさらなるスキルアップを周囲のスタッフが温広くフォローするので安心して業務に取り組めます 自分らしさを大切にできる自由度の高い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、個性を活かしながら、自分らしくリラックスして気持ちよく業務に取り組むことができます 安心・安全な労働環境と健康サポート： 万全の受動喫煙対策(屋内禁煙)をはじめ、定期健康診断や予防接種補助金制度など、夜勤で働くスタッフの健康と安心を第一に考えたサポート体制が隅々まで行き届いています 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金(契約時間数等の条件により対象外の場合あり) 各種手当・制度： 交通費全額支給(当社規定あり)、夜勤手当、処遇改善手当、年末年始手当、扶養控除内考慮、継続雇用制度あり(60歳以降) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり) 休暇制度： 有給休暇(法定通り支給)、育児・介護休暇など 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます。曜日固定をご希望の場合は、可能か曜日を確認した後に選考スタートとなります。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。入社時に勤務日数や時間のご希望などを丁寧にお聞きし、無理のないよう擦り合わせの上で決定いたします。「これまでの経験を活かしてグループホームの夜勤で効率よく稼ぎたい」「曜日固定でプライベートと両立させたい」という方もどうぞお気軽にご相談ください。現在、他の施設などにお勤め中で「今すぐの転職が難しい」という方も、面接日や入職時期のご希望には柔軟に対応いたします。東証上場グループならではの強固な基盤のもと、手厚い時給・待遇とあなたらしいスタイルで伸び伸びと働ける当施設で、新しい一歩を踏み出しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】