タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
ファミリーマート 立教通り店(株式会社ストアーズ東京)

夜勤なし、月給38万〜+αで働けるコンビニの店長及び店長候補

日勤帯で夜勤なし、50代も活躍中◎年収500万円以上

  • 交通・アクセス ⭐交通費全額支給⭐ 各線「池袋駅」より徒歩1分地図を見る

  • 月給380,000円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 シフト制/実働8時間 【主な勤務時間】 ・13:00~22:00 ・8:00~17:00 基本は日勤中心のシフトです。 店長職は夜勤シフトなし。 現在在籍している店長も夜勤勤務はありません。

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制(隔週シフト制) ・年2回長期休暇あり(夏・冬) ・有給休暇 ・誕生日休暇
勤務地

勤務地

ファミリーマート 立教通り店(株式会社ストアーズ東京)

171-0021東京都豊島区西池袋3-29-7

地図を見る

勤務地 〒1710021東京都豊島区西池袋3-29-7 *自転車通勤可 *駅駐輪場代も支給可

アクセス

交通・アクセス ⭐交通費全額支給⭐ 各線「池袋駅」より徒歩1分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他店長/支配人、コンビニ店長/支配人 ===⭐応募前にご確認ください⭐=== ファミリーマートの店舗を運営する 「株式会社ストアーズ東京」の 正社員・店長候補募集です。 ✅年収500万円以上・月給38万円以上 ✅年齢不問/ミドル・シニア層も活躍中 ✅店長職は夜勤なし/日勤中心 ==================== 株式会社ストアーズ東京が運営する 「ファミリーマート 立教通り店」にて、 店長及び店長候補・店舗マネージャーとして 店舗運営全般をお任せします。 単にレジや品出しを行う店舗スタッフではなく、 「どうすれば売上を伸ばせるか」 「スタッフが働きやすい店舗にするにはどうするか」 「より良いサービスを提供するには何が必要か」 などを考えながら、 店舗全体を運営していくポジションです。 これまでの接客・販売・店舗運営経験を 活かしながら、新しい店長として 店舗づくりに携わっていただけます。 日勤中心で一つずつスキルを 伸ばしていくことができる環境です。 年齢を問わず、経験を活かせる職場です 採用で重視するのは年齢ではなく、 これまでの接客・販売・店舗運営の経験や、 スタッフと向き合う姿勢です。 30代~60代まで 幅広い年齢層の方が活躍中。 ミドル・シニア層の方も、 これまで培った経験を活かして 店舗運営の中心として働いていただけます。 店長職は夜勤がなく、日勤中心です。 生活リズムを整えながら、 長く働き続けたい方にも 取り組みやすい環境を整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ <1>QOL向上を 大切にした働き方 ╰━━━v━━━━━━━━╯ 当社では、働く人のQOL向上を 大切にしています。 中でも、店舗運営の中心となる 店長が無理なく働き続けられることを 重視しており、 店長のお休みを最優先に考えることを 会社の方針としています。 ⏩店長職は夜勤シフトなし。 現在在籍している店長も 夜勤勤務はありません。 勤務時間は基本的に 「13:00~22:00」または 「8:00~17:00」の日勤中心です。 無理な夜勤勤務ではなく、 生活リズムを整えながら 店舗運営に携われます。 ⏩休日は週休2日制のシフト制。 「人手が足りないから店長が休めない」 という状況をつくらないため、 必要に応じた派遣スタッフなどの 活用についても、店長自身の判断で 手配できる体制を整えています。 ⏩派遣スタッフの発注にあたって、 会社への都度の申請や承認は 必要ありません。 店舗の状況を一番理解している店長に 大きな裁量を持たせ、 必要だと判断したタイミングで スピーディーに人員を補える仕組みです。 ⏩店長だからといって、 自分の休みを後回しにする 必要はありません。 しっかり休みながら、 自分の判断で店舗を動かしていける。 そんな長く安定して働ける 環境づくりを進めています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ <2>社員サポート体制あり ╰━━━v━━━━━━━━╯ 店長としての業務に慣れるまでは、 社員がしっかりサポートします。 店舗運営、シフト管理、 スタッフ育成、売上管理など、 一人で抱え込まずに 相談できる体制があります。 定着率が高く、長く働く社員が 多いことも当社の特徴です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ <3>経験を活かして キャリアアップ可能 ╰━━━v━━━━━━━━╯ 現在7店舗を運営しており、 今後も店舗展開を見据えています。 店長経験、店舗運営経験、接客経験を活かし、 将来的には複数店舗の管理や エリアマネージャーを目指すことも可能です。 成果は 給与・賞与・インセンティブで還元します。

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・コンビニ、飲食、小売、サービス業などで接客経験がある方 【歓迎】 ・店長経験がある方 ・店舗運営経験がある方 ・スタッフ育成やシフト管理の経験がある方 ・売上管理、発注、在庫管理の経験がある方 ・エリアマネージャーや複数店舗管理を目指したい方 ・ファミリーマートでの勤務経験がある方 年齢不問です。 ブランクがある方や、ミドル・シニア層の方も歓迎します。 「これまでの経験を次の職場でも活かしたい」 「夜勤を避けながら、店長として長く働きたい」 という方も、ぜひご応募ください。 30代~60代まで幅広い年齢層の店長が活躍中です。 5年、10年と長く勤める社員が多い職場です。

職種

その他店長/支配人、コンビニ店長/支配人

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 交通費全額支給
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • シフト制
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
給与/待遇

給与/待遇

月給380,000円以上 給与詳細 基本給:月給 38万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記に加え、各種インセンティブ・賞与あり。 【インセンティブ例】 ・QSCコンテスト入賞: 1位 65万円、2位 30万円、3位 20万円支給実績あり ・スタッフ育成インセンティブ: エクセレントスタッフ輩出 5万円、リーダーシップ賞 1万円/名 など ・賞与: 業績により支給(年2回) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収500万円以上 (月給38万円以上+賞与・各種インセンティブ) ※賞与・インセンティブは業績・評価等により支給

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給随時 ・賞与あり ・インセンティブあり ・交通費全額支給 ・駅駐輪場代支給可 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・制服貸与 ・自転車通勤可 ・試用期間6ヶ月(同条件)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【一次面接】 オンライン・もしくは電話にて実施 ▼ 【二次面接】 店舗にて実施。 ※履歴書をご持参ください。 ▼ 【内定】 面接日・入社日など、 お気軽にご相談ください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐電話応募も大歓迎⭐ ☎090-4819-9909/採用担当宛 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

会社情報

会社情報

事業内容

コンビニエンスストア

所在住所

東京都練馬区大泉町1-54-13

代表者

石田一平

応募に関するお問い合わせ

09048199909

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  • 月給380,000円以上

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 シフト制/実働8時間 【主な勤務時間】 ・13:00~22:00 ・8:00~17:00 基本は日勤中心のシフトです。 店長職は夜勤シフトなし。 現在在籍している店長も夜勤勤務はありません。

    • シフト制
    • 午前
    • 夕方

    掲載開始日:2026/09/12

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    原稿ID:ddd6faa379e6e840

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