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株式会社シンクスコーポレーション【勤務地】関西工場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【POINT✨】 ✅ 将来性のある半導体関連分野 ✅ 未経験OK！学歴・経験一切不問 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 年間休日126日 ✅ 賞与年2回 （前年度実績3ヶ月以上） ✅ 住宅手当・家族手当あり ✅ 退職金制度あり ✅ 車通勤OK ✅ 技術を磨けば 「マイスター制度」あり ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 半導体製造装置に使われるアルミや ステンレスなどの金属材料を、 お客様の注文サイズに合わせて カットする仕事です。 関西工場では、 アルミ板・アルミ丸棒・ステンレス材など、 さまざまな種類の材料を 一つの工場で取り扱っています。 まずは注文内容を確認し、 サイズや数量に合った材料を選びます。 その後、専用の切断機を操作して 指定寸法どおりにカットしていきます。 切断が完了した製品は、 傷や寸法のズレがないかをチェック。 問題がなければ丁寧に梱包し、 出荷準備を行います。 【具体的な業務内容】 ・注文内容の確認 ・材料のピッキング（選定） ・専用機械での切断作業 ・面取りなどの加工作業 ・寸法チェック・検品 ・梱包・出荷準備 ※安全管理や作業ルールは しっかり整備されています。 ――――――――――――――――――― 【関西工場について】 関西工場は、 アルミ板・アルミ丸棒・ステンレス材など、 さまざまな材料を一つの工場で 取り扱っていることが特徴です。 工場内には複数の部署があり、 部署を越えたコミュニケーションも活発。 さまざまな仕事や社員と関わりながら、 ものづくりの知識・技術を 身につけられる環境です。 また、交通アクセスも良く、 「アイランドセンター駅」から 徒歩15分ほどで通勤できます。 ――――――――――――――――――― 【未経験から始めた社員が多数】 当社社員の約90％が中途入社。 そのうち95％以上が 業界未経験からのスタートです。 入社後6ヶ月間はOJT指導期間として、 先輩社員が機械や材料の扱い方、 安全面、社内ルールなどを 基礎から丁寧にお教えします。 最初は材料のピッキングや 面取り（角落とし）など、 比較的覚えやすい業務からスタート。 いきなり難しい作業を お任せすることはありません。 さまざまな年齢・経歴の社員が 活躍している職場なので、 製造業が初めての方も 安心してものづくりに挑戦できます。 ――――――――――――――――――― 【この仕事の魅力と将来性】 私たちの会社は、半導体そのものを 作っている会社ではありません。 半導体をつくるための装置に使われる、 重要な金属部品の素材となる 金属材料を提供しています。 半導体は、 スマホ・ゲーム機・パソコン・ 電気自動車（EV）・AI・医療機器など、 さまざまな製品に使われています。 AIや自動運転などの技術が広がる中、 半導体関連分野を支える ものづくりに携われる仕事です。 ■ 技術が身につく 金属材料を正確に加工する技術を 基礎から身につけられます。 ■ ものづくりを支える仕事 自分たちが加工した材料が、 半導体製造装置などに使用される 部品の素材となります。 ■ 長期的なキャリア形成 経験を積んだ後は、 リーダーや管理職だけでなく、 技能を極める「マイスター」という キャリアも目指せます。 ――――――――――――――――――― 【入社後の成長ステップ】 ■ 入社～1年目 材料のピッキングや面取り、 小型製品を扱う機械操作など、 取り組みやすい作業からスタート。 入社後6ヶ月間はOJT期間として、 先輩社員がしっかりサポートします。 ■ 2～3年目 経験・習熟度に応じて 中型製品を扱う機械へステップアップ。 成長が早い方は3年目で 大型機械を担当するケースもあります。 ■ 5年目以降 5～10名程度をまとめる チームリーダーを目指すことも可能です。 ※昇進・習熟スピードには 個人差があります。 ――――――――――――――――――― 【管理職以外のキャリアもあります】 当社には 「マイスター制度」があります。 優れた技能を持つ社員が、 管理職とは別の形で 評価・昇格できる制度です。 「人をまとめるより、 ものづくりの技術を極めたい」 そんな方もキャリアアップできます。 （2026年2月時点で3名が認定）