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株式会社MK設備設計

仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ◆未経験から設備工事の専門技術を学べる ◆先輩社員のOJTで工具の使い方から習得 ◆現場作業と積算の両方に携われる環境 ◆将来は設備工事・積算部門の責任者へ ◆月給35万円～50万円の給与設定 ◆昇給あり・賞与年2回・各種手当あり ◆資格や普通自動車免許の取得を支援 ◆完全週休2日制・年間休日120日以上 ◆退職金やひとり親支援など制度が充実 ー 【当社について】 地図に残る仕事から、小さなお仕事まで 建物に関するお仕事で一生懸命お客様のために 働いているからこそ、 多くのお客様よりお声を頂けている会社です。 一生懸命働くスタッフには、 退職金の上乗せ制度や医療保険制度を作りました！ 安心した人生になるように一緒に頑張りましょう！ ー マンションや施設などにおける、 設備工事の現場作業および 積算業務をお任せします。 給排水設備や空調設備など、 建物を快適に利用するために 欠かせない設備を取り付けたり、 修理・交換したりする仕事です。 積算業務では、図面や現場の状況を確認し、 工事に必要な材料や作業内容、 費用などを算出します。 【主な業務】 ・空調設備に関する工事作業 ・設備や配管の点検、メンテナンス ・工事後の清掃、片付け ・図面や施工資料の確認 ・材料費や工事費の算出 ・見積書、積算資料の作成 ・CADを使用した図面作成 ・お客様との打ち合わせ ・各種書類の作成 まずは現場での補助作業を通じて、 設備工事の基本を身につけます。 経験を積んだ後は、 現場作業だけでなく積算やCAD、 お客様との打ち合わせなどにも 仕事の幅を広げることができます。 【未経験から専門職を目指せます】 設備工事や積算の経験は問いません。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、 設備の基礎や図面の見方、 現場での仕事の進め方を学びます。 最初は、先輩の作業補助や 工具・材料の準備、 現場の清掃や片付けなど、 取り組みやすい業務からスタートします。 経験に応じて積算や工程管理などへ 担当範囲を広げていきます。 実際に、未経験から知識や技術を身につけ、 活躍している若手社員もいます。 ●仕事の特徴 建物の設備などに関する責任者を目指せます！ 建物のメンテンスに関しても、 別の部門で行っていて、 作るところから、作った後までを 責任もってお客様とお付き合いしています！ ー 【将来のキャリアパス】 実務経験を積みながら、 設備工事や積算の責任者を目指せます。 まずは先輩社員の補助から始め、 その後は担当現場の管理や積算、 お客様との打ち合わせなどを担当します。 将来的には、後輩の育成や部門運営など、 会社の中心的な役割を担うことも可能です。 現場作業、積算、CAD、顧客対応など、 希望や適性に合った専門性も伸ばせます。 【資格取得をサポート】 業務に必要な資格や講習については、 会社が取得を支援します。 普通自動車免許をお持ちでない方には、 取得費用を支援する制度もあります。 資格を取得することで仕事の幅が広がり、 資格手当やキャリアアップにもつながります。 ※各制度には会社規定があります。 ー 【成長を収入に反映】 給与は月給35万円からの設定です。 技術や知識、保有資格、 担当できる業務の範囲などを評価し、 昇給や収入アップにつなげています。 未経験から経験を積み、 収入面でも成長している若手社員がいます。 賞与は年2回。 資格手当のほか、残業・深夜・休日手当も 別途支給します。 また、勤務実績や会社への貢献を考慮した 退職金の上乗せ制度も設けています。 ー 【ひとり親支援制度】 18歳未満のお子様を扶養している方を対象に、 生活面を支援する手当制度を設けています。 ・扶養者手当：月2万円 ・子ども手当：1人につき月1万円 ・最大支給額：月4万円 ※子ども手当は2人までが対象です。 ※支給には会社規定があります。