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シモハナ物流　東京オフィス

仕事内容

仕事内容 【人事・採用経験者 積極募集】 ・全国70拠点以上・従業員8,000名規模の安定した食品物流企業 ・新卒・中途を横断し、採用企画～運用まで一貫して携われる ・採用が事業成長に直結するやりがい ・東京駅近く・八重洲エリアのオフィス勤務 ・賞与年3回・昇給年1回、残業代は1分単位で支給 ・年間休日124日以上・育休取得実績・奨学金返済支援制度あり 全国70拠点以上を展開する食品物流企業にて、 新卒・中途を含む全国規模の採用を、企画から運用まで一貫して担う採用担当を募集します。 食品物流は社会インフラの一部であり、人材確保は事業の継続やサービス品質に直結します。 当社では、採用を単なる「管理業務」ではなく、 「事業の安定運営と成長を支える」重要な役割として位置づけています。 【お仕事内容】 全国の営業所・拠点と連携しながら、 採用活動を「仕組み」として企画・運用し、継続的に改善していくポジションです。 ■ 新卒採用 全国各地の高校・大学への訪問、説明会・情報発信 将来を担う人材の母集団形成・選考対応 ※時期により出張あり（頻度は担当・繁忙期による） ■ 中途採用 全国各営業所の採用ニーズ集約 職種・エリア別の採用戦略立案、求人原稿の改善 応募～面接～内定までの運用設計・進行管理 単なる事務対応ではなく、 「要件定義 → 施策実行 → 数値での改善」まで関われる環境です。 【この仕事の特徴・やりがい】 全国70拠点以上を展開する食品物流企業で、採用という切り口から事業全体を支えるポジションです。 人材の確保が全国の現場稼働やサービス品質に直結するため、自分の仕事が会社の安定運営や成長につながっている実感を持てます。 数値や状況をもとに採用手法を見直しながら、企画から運用まで裁量を持って関われる環境です。 採用を「こなす仕事」ではなく、「事業に貢献する役割」として取り組みたい方に向いています。 【シモハナ物流について】 シモハナ物流は、関東～関西・中四国・九州まで幅広いエリアで食品物流事業を展開。 全国74拠点（2025年度時点）の自社センターと自社車両を運営しています。 直近10年で売上は約2倍に成長。 今後も食品物流企業として「日本一」を目指し、安定成長を続けています。 【当社が求める人財について】 以下のような方が、これまで多数活躍しています。 採用実務の経験を活かし、より裁量ある環境で挑戦したい方 人材会社・RPOなどでの経験を、事業会社の採用に活かしたい方 多拠点・多職種の採用を通じて、再現性あるスキルを身につけたい方 業界は未経験でも、採用の専門性を高めたい方 物流業界未経験で入社し、活躍しているメンバーも多数在籍しています。