• 正社員

焼肉あぶる。池袋店

仕事内容

仕事内容 これまで、いくつの現場を歩いてきましたか。 どれだけの忙しさと、どれだけの判断を重ねてきましたか。 そのひとつひとつは、きっと ただの経験ではなく、 誰にも真似できない財産になっているはずです。 私たちは、そんな経験を 「次の場所で、もう一度輝かせてほしい」と考えています。 ここでの仕事は、 ただ店舗を回すことではありません。 売上も、人も、サービスも。 すべてがつながって、ひとつの“経営”になる。 その中心に立ち、 現場に触れながら、未来を描いていく。 そんな役割です。 週の多くは、現場に立ちます。 お客様の空気を感じて、 スタッフの表情を見て、 今日の店をどう動かすかを考える。 そして、少しだけ視点を上げて。 数字と向き合い、 課題を見つけ、 仕組みを整えていく。 現場で感じた違和感を、 そのまま改善に変えていける環境があります。 週に一度は、本社へ。 そこでは、 「どうすればもっと良くなるか」を チームで静かに考えます。 感覚だけじゃない。 でも、数字だけでもない。 その「あいだ」を大切にする仕事です。 【主な業務内容】 店舗マネージャーとして、現場運営と数値管理の両面から店舗の成長を支えていただきます。 ■店舗運営（週4日） ・日々の店舗オペレーション管理 ・スタッフの指導・育成・シフト管理 ・売上向上に向けた施策の実行 ・サービス品質の維持・向上 ・スタッフとのコミュニケーション・モチベーション管理 ■数値管理・分析 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・データに基づいた課題抽出と改善提案 ・KPIの設定および進捗管理 ・収益最大化に向けた施策立案 ■本社業務（週1日／半日） ・店舗運営に関する仕組みづくり ・マニュアル整備、業務フローの改善 ・各店舗の課題共有および改善施策の検討 ・経営視点での運営サポート ■その他 ・人事・労務に関する相談対応（経験があれば活かせます） ・社内連携、他部署との調整業務 現場に入りながらも、単なる店舗責任者では終わらないのがこのポジションの特徴です。 現場で得た気づきをそのまま改善に活かせる環境があり、「考える→実行→改善」のサイクルを自ら回していくことができます。 【この仕事のやりがい】 ・現場と経営、どちらの視点も持てる ・自分の考えが「仕組み」として形になる ・数字の変化が、そのまま手応えになる ・人の成長に、静かに関われる ・任されることが、誇りに変わっていく 【この求人のメリット】 ・月給36万円以上の安定した収入 ・固定残業代込みで収入設計が明確 ・家族手当あり（1人につき5,000円支給） ・週休2日制でしっかり休める ・現場＋本社のハイブリッドな働き方 ・マネジメント経験をさらに高められる環境 ・キャリアアップのチャンスが豊富 派手さよりも、積み重ね。 声を張り上げるよりも、 ちゃんと伝わるコミュニケーション。 そんな空気を、大切にしています。 現場と本社の距離は近く、 思ったことは、ちゃんと届く。 経験者が多いからこそ、 刺激もあるし、学びもある。 でも、張り詰めすぎない。 ちゃんと働くことと、 無理をしないことの、 ちょうどいいバランスを探している場所です。