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株式会社FinT

【人事/MGR】人材業界経験者歓迎/営業から人事へ/急成長SNSマーケティング企業 人事企画/制度設計

FinTの人事領域におけるマネジメント全般を担う人事マネージャーポジションです。組織戦略・人材戦略・採用戦略の設計から、予算策定・管理、メンバーマネジメントまで、人事領域の意思決定を一気通貫で担います。

  • 月給550,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）
勤務地

勤務地

株式会社FinT

東京都渋谷区恵比寿1丁目18－14恵比寿ファーストスクエア12階

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予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 恵比寿1丁目18－14 恵比寿ファーストスクエア12階 最寄駅：JR 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：（就業場所変更の範囲：弊社の定める範囲内） 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 大手企業400社以上のSNS起点マーケティング、ASEAN進出支援を事業を展開するスタートアップです。23年からASEAN進出し、ベトナムとタイに拠点がございます。主な支援先は花王様、アサヒビール様、エースコックベトナム様 等

企業名 株式会社ＦｉｎＴ 求人名 【人事/MGR】人材業界経験者歓迎/営業から人事へ/急成長SNSマーケティング企業 仕事の内容 FinTの人事領域におけるマネジメント全般を担う人事マネージャーポジションです。組織戦略・人材戦略・採用戦略の設計から、予算策定・管理、メンバーマネジメントまで、人事領域の意思決定を一気通貫で担います。 ※習得具合に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。 ■組織戦略・人材戦略の立案および推進 ■採用戦略の策定および実行 ■組織課題の抽出および改善施策の企画 ■人員計画および採用予算の策定・管理 ■人事チーム（2名）のマネジメント（今後増員予定）■経営陣との連携による組織開発推進 【採用背景】新卒採用やインターンだけでなく、ハイレイヤー人材獲得とFintの認知度拡大を見据えた組織体制強化 募集職種 【人事/MGR】人材業界経験者歓迎/営業から人事へ/急成長SNSマーケティング企業

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 かつ マネジメント経験がある方 ■個人だけでなくチーム全体のPDCAを回して成果を残してきた経験 【歓迎】人事経験者、ベンチャー企業出身 【ポジションの期待】弊社代表が掲げる「人の可能性を信じる」「強みを活かす」という思想をベースに、これからのFinTの組織づくりを牽引する重要ポジション。営業組織で成果を創出してきたMGR経験を活かしながら、「事業を伸ばす側」から「人と組織を創る側」へキャリアを広げることができます。数字への強さ・培ってきたPDCA経験を武器にチャレンジ可能な環境です。自身の挑戦したい気持ちを最大限叶えられる環境です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給550,000円以上 想定年収 660万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥550,000～ 基本給￥440,000～ 固定残業代￥110,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【リーダー合宿】経営陣とリーダーで意思統一を行う場。 【社内交流】部活制度を通して他部署との交流があります。 【組織風土】経営者や事業責任者との距離が近く、1on1や定期mtgが気軽にできる環境です。事業/組織拡大に伴いポストが増えているため早くからマネジメントを経験できます。また、新規事業を創発していく方針であり、現在現場起点で２つのPJTを新規事業化を進めるなどボトムアップで自身の意思を形にできる環境です。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■コーポレート部（代表直下）：マネージャー（★）、メンバー：1名、業務委託：1名 ◎教育体制：アドバイザー、メンターにて業務フォロー

その他

その他

備考 【リモートワーク】 週1リモートワーク可能、週4以上の出社推奨 【文化】チャレンジを称賛する文化★ ベストトピック：メンバーの成果や挑戦をたたえる仕組みでモチベーションアップや取り組みが会社変容につながるきっかけになります！ 【JTB様導入事例】 総再生回数1,300,000回を突破！若年層を惹きつけたショートドラマ＆Xキャンペーンの成功術とは？ https://fint.co.jp/case/9Zmn8Vre 【Mizkan様 導入事例】 ミツカン「味ぽん」が初のVTuberマーケティングに成功！ライブ配信で発話量20,000件超、限定セットが2時間で完売した理由とは？ https://marketingnative.jp/mizkan/ 就業内容の変更範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：SNSソリューション事業 メディア事業 グローバル事業 設立：2017年03月 代表者：代表取締役ＣＥＯ 大槻 祐依 従業員数：100人 平均年齢：26.4歳 資本金：18百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0013 東京都渋谷区 恵比寿１丁目１８－１４ 恵比寿ファーストスクエア１２階 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業】1.メディア事業部：女性向けメディア「Sucle」を運用。『今日のわたし、愛しいわたし』をコンセプトに、最新の「かわいい」を発信することで、自分に合ったものを見つけて、一歩踏み出すきっかけを作りたいという想いを込めて作ったメディアです。総フォロワー数100万人を突破しました。 2.マーケティングパートナー事業部：メディア事業のSucleで培った知見をもとに、企業様のInstagramを中心としたマーケティングの課題解決を支援しています。適切な戦略設計を元にしたSNSアカウントの運用はもちろん、それぞれに適したインフルエンサー施策やタイアップ広告のご提案など、パーチャスファネル上の認知から購買までそれぞれに対するプランを展開しております。最大の特徴としてZ世代が社内に大勢在籍していることから、流行をキャッチアップし展開できるようになっています。 【組織・風土】「強みを尊重すること」を働くうえで大切にしており、社員一人ひとりのビジョンややりたいことに照らし合わせ、お任せする仕事やミッション、目標等を定めています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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    掲載開始日：2026/09/04

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    原稿ID：df484d781360ad2e

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