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the 3rd Burger アトレ竹芝店

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐――――――――――――――⭐ ＼月給40万円〜×月9休×深夜営業なし／ “好きな商品で、ちゃんと稼ぐ” クラフトバーガーの店長へ。 ⭐――――――――――――――⭐ 「このバーガー、うまいな」 そう思える商品を、 自信を持って出せる店です。 the 3rd Burgerは、 素材・焼き・品質・スピードまで 設計されたクラフトバーガー専門店。 あなたには、 “1店舗を担う店長”として 活躍していただきます。 ✅the 3rd Burgerとは・・・ 「早い・安い」だけの バーガーはつくりません。 ✔ 自社PPMセンターで仕込むチルドパティ （ブロック肉からミンチ・成形） ✔ 粉から仕込む高加水バンズ／ブリオッシュバンズ （自社開発レシピ） ✔ 焼き・温度・提供時間まで設計された調理工程 ✔ お店で仕込む、自家製レモネードやスムージー 素材・工程・再現性までこだわった “本気のクラフトバーガー”です。 だからこそ、 自信を持ってお客様に提供できます。 “売るだけの店”ではなく、 “誇れる商品を届ける店”です。 ⧉…………………………………………⧉ ⏩ 当社の7つの強み ① 月給40万〜80万円の高収入 ② 月9日休み／深夜営業なし ③ 残業代1分単位で全額支給 ④ 入社祝い金40万円 ⑤ 引越し手当（最大5万円） ⑥ フレックスタイム制（コアタイムなし） ⑦ 上場企業の安定基盤 ⏩ 仕事内容 クラフトバーガー店の店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 ・接客／調理 ・発注／在庫管理 ・売上／原価管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 ・品質管理／CS対応 ⏩勤務時間・休日・働き方について ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制 （コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ⭐法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外労働：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日労働：＋35％ ・深夜労働：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 ⏩ 店長の月次評価手当について （最大3万円／月） 当社では、 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を重視しています。 ⭐月次手当：最大3万円／月 （1店舗あたり） ① 人時売上目標達成：1万円 ② 売上目標達成：1万円 ③ Google口コミ手当：1万円 ※すべて達成で月3万円支給 ⧉…………………………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 東京・神奈川・千葉・埼玉 各店舗 ※希望考慮／転居異動なし ⧉…………………………………………⧉

勤務地

アクセス

交通・アクセス ゆりかもめ「竹芝」駅から徒歩4分 / 山手線「浜松町」駅から徒歩6分 / 都営浅草線「大門」駅から徒歩9分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 〜 12時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ✨フレックスタイム制 ＊7:00〜24:00の間で柔軟に調整可能 ＊コアタイムなし

給与

月給400,000円～800,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 80万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⧉…………………………………………⧉ 月給40万〜80万円 （固定残業代込み／超過分別途支給） 【モデル年収】 ・店長（20代）：590万円 ・マネージャー（30代）：700万円 ・部長（40代）：880万円 ⧉…………………………………………⧉ ✅待遇・福利厚生 ・入社祝い金40万円（規定あり） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年2回／賞与年2回 ・引越し手当（最大5万円） ・まかない60％OFF ・結婚／出産祝い金 ・勤続手当 （10年10万／15年15万／20年20万） 安心して、長く挑戦できる環境です。 【給与例】 給与例 ✅店長（20代）：590万円 ✅マネージャー（30代）：700万円 ✅部長（40代）：880万円

休日休暇

休日休暇 月9日(シフト制) 【休暇制度】 ＊有給休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆昇給(年2回) ◆賞与(年2回) ◆まかない補助(60％OFF) ◆引越し手当(最大5万円) ◆結婚祝い金(3万円) ◆出産祝い金(1万円) ◆勤続手当 └10年で10万円 └15年で15万円 └20年で20万円 ◆入社祝い金40万円あり(規定) └入社半年後に20万円、 入社1年後にさらに20万円支給！

対象となる方

求めている人材 ✅こんな方に向いています ✔ 20〜30代で突き抜けたい ✔ 飲食店での実務経験がある方（業態不問） ✔ 店舗運営に挑戦したい方 ✔ 責任ある立場で成長したい方 ✔ 数字にも向き合える方 ✔ 素直に学べる方 ※店長未経験OK 「伸びたい気持ち」を最優先します。 ✅必須条件 ＊日本での就労が可能な 在留資格(ビザ)をお持ちの方、 または永住者･定住者･日本人の配偶者 等の在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 商品に誇りを持てる ✔ 若手でも早期に店長を任される ✔ 成果が収入に直結 ✔ 経営感覚が身につく ✔ 安定×挑戦の両立

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：試用3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ＜応募ーWEB面接(1回)ー採用＞ ✅WEB面接確約！ 応募された方全員と面接します◎ ※応募書類は返却いたしません └当社にて責任を持って破棄します ⭐――――――――⭐ メッセージ ⭐――――――――⭐ 「ちゃんとした商品で、 ちゃんとした店を任されたい」 そんな方を、歓迎します。 条件も、成長も、 どちらも本気で用意しています。 ぜひ一度、お話ししましょう！