• 正社員

フェンリル株式会社

仕事内容

仕事内容 スマートフォンアプリや WebサイトのUIデザイン業務全般。 表層的なデザインだけでなく、 ユーザーの利用状況やクライアントの ビジネスを理解した設計や デザインに携わることができます。 《主な仕事》 ・ユーザーニーズの理解、整理 ・情報設計、UI設計 ・ビジュアルデザイン ・プロトタイプ作成 ★部門内にはディレクター、 デザイナー、UXコンサルタント、 プランナー、マーケターなど 約100名が在籍しており、 プロジェクトの内容に応じて 開発部門と連携してチームを 構成します。 前職がWebデザイナーでアプリ 未経験者の方も多数在籍して います。 ★毎週デザインや技術の情報を 日々共有するデザインレビューが あり、研鑽できる環境です。 半期毎のキックオフでは、 毎回異なるテーマでセンター内の コミュニケーションを強化できます。 ★拠点間のコミュニケーションは、 SlackやGoogleMeetを利用。 PCはMac Book Pro、 1人1台モニター貸与、業務用携帯は 必要に応じてiPhoneの貸与あり。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【Webデザイナー/HTMLコーダー （ソフトウェア開発企業でデザイナー）】 もともとブラウザの開発からスタートし、 現在はスマホアプリの受託開発が中心の ソフトウェア開発企業。 デザイン力と技術力の高さから信頼を獲得し、 Googleのパートナー認定はじめ、誰もが 知る大手有名クライアントの開発案件が 豊富です。 ★人や社会の役に立つアイデア、それを 実現するための方法など、アプリや Webなどのデジタルメディアを通して、 新しいだけでなく 「人間味」を大切に したデザイン、サービスを生み出して います。 《ハイブリッドワーク制度》 日々の就業場所を配属拠点オフィスか 自宅か選択できる制度を導入。 住宅拠点が通勤圏外となる方は フルリモートでの勤務も可能ですが、 OJT期間や必要に応じて配属拠点へ の出社（月数回の出張）の可能性が あります。 ※名古屋在住の方がフルリモートで 採用実績あり。 《評価制度》 ・職務遂行評価：年2回（上期・下期） 実施し、担う職務の遂行実績を評価。 ジョブグレード・ランク／職務給を 決定します。 ・創出成果評価：年2回（上期・下期） 実施し、担う職務での創出した成果 を評価。賞与支給額を決定します。 《福利厚生》 関東ITソフトウェア健康保険組合の 福利厚生制度が利用可。会社が承認 する資格の受験料を補助する資格取得 支援、部門を超えたコミュニケーション を積極的に支援するための、 コミュニケーション費用を補助する 制度もあり。 ※WWDC、Google IO、re:Inventなど にも例年数名参加（全額会社負担）