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ファインビレッジ緑花台

仕事内容

仕事内容 介護経験を、施設運営で活かしませんか✨ 管理する人ではなく、 「現場を支える施設長」を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが求めているのは、 現場に指示を出すだけの 施設長ではありません。 利用者様やご家族、 そしてスタッフ一人ひとりの声に耳を傾け、 みんなが安心して過ごせる環境をつくる リーダーです。 管理職としての経験年数よりも、 ☘ 人の話を最後まで聞けること ☘ 現場の声を大切にでき、 一緒に汗をかける方 ☘ 自ら進んで業務を進められる方 『自分にできる仕事はないか探す』 その積極的な姿勢を 何より大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 管理職経験年数より人柄重視採用✨ ✅ 2ヶ月間の研修・引継ぎあり ✅ 前任者・上司が丁寧にサポート ✅ 年間休日113日 （夏季・冬季休暇3日ずつ） ✅ 有給・連休も取得しやすい環境 ✅ 40代・50代・60代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■｜お任せするお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場を知るため、 介護業務からスタートします。 利用者様やスタッフと関わりながら、 施設全体の流れを理解していただきます。 その後は、 ・スタッフマネジメント ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・利用者様・ご家族対応 ・入居相談・受け入れ対応 ・施設運営全般 など 施設長業務を少しずつお任せします。 管理業務は一つずつ引き継ぐため、 最初からすべてを お任せすることはありません。 必要に応じて宿直・夜間対応を お願いする場合もありますが、 困ったときはスタッフ同士で 自然に助け合える職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■｜入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～1ヶ月 まずは介護業務を経験しながら、 利用者様やスタッフとの関係づくり、 施設全体の流れを学びます。 ▼2ヶ月目以降 現場での経験を活かしながら、 シフト管理やスタッフ育成、 施設運営などの管理業務へ 段階的にステップアップしていきます。 前任者からの引継ぎに加え、 上司とも気軽に相談できる環境なので、 一人で悩みを抱え込むことはありません。 あなたのペースに合わせて 少しずつ業務の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■｜当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファインビレッジ緑花台は、 サービス付き高齢者向け住宅に加え、 デイサービスが隣接しています。 営業活動を積極的に行わなくても、 口コミで入居者様が集まるほど、 地域から信頼をいただいている施設です。 私たちが何より大切にしているのは、 「一人ひとりの人生に寄り添うこと」。 要支援の方をただ受け入れるのではなく、 人生の最期まで 安心して暮らしていただける場所を 目指しています。 実際に10年以上お住まいの利用者様も多く、 長く安心して暮らせる施設づくりを 続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■｜スタッフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの平均年齢は50歳前後。 30代から60代まで 経験豊富なスタッフが活躍しています。 離職率も非常に低く、 一度退職したスタッフが 「やっぱりここで働きたい」と 戻ってきてくれることもあるほど、 人間関係の良さが自慢です。 ベテランスタッフが多いため、 一方的に指示を出すのではなく、 お互いに意見を出し合いながら より良い施設づくりを進めています。