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名正運輸株式会社　本社営業所

仕事内容

仕事内容 「私が採用担当ならもっとうまくやれる」 そんな方、当社で採用担当として活躍しませんか。 名正運輸では現在、 新卒採用の進め方を一から見直しています。 決まった業務を回す人事ではなく、 考え、試し、改善する人事を募集しています。 ＼この仕事のポイント／ ✅ 学生さんたちに寄り添う対応 ✅ 説明会MCや取材など実務に関われる ✅ 採用手法そのものを見直すフェーズ ✅ 社員の声をリアルに届ける仕事 ▼＜具体的には…＞ ・学生や応募者対応（メール、面接日時調整など） ・説明会イベントでの司会進行 ・新卒採用のための大学や高校訪問 ・説明会資料の作成 ・媒体社との打ち合わせ参加・議事録 ・社員取材（事業所責任者との日程調整含む） ＜⭐第二新卒の“違和感”が活きる＞ 「説明会で学生の反応が薄いのはなぜ？」 「メールの内容が淡々としていて温度を感じない」 そんな違和感が、この仕事では “ヒント”になります。 就活を経験して間もない 第二新卒のあなただからこそ持てる視点が、 採用の改善に直結。 実際に若手の声から 説明会スライドを刷新した例も。 違和感を放置せず“カタチにする”ことが 求められるポジションです。 ＜⭐発信も進行も“自分の仕事”＞ 説明会やインターンの司会進行も あなたの役割のひとつ。 台本づくりから資料作成、 学生とのやりとりまで 一貫して関われます。 ＜⭐人事未経験からでも安心の設計＞ 現在新卒入社4年目の先輩が採用チームリーダー。 今年の3月に中途入社してくれた20代が SNS広報などをメインに担当してくれています。 最初からすべてを任せるわけではありません。 あなた自身の就活を振り返って、 採用担当の方によくしてもらったこと、 印象に残っていること、 まずはそれを教えてしてほしいです。 ＜⭐安定企業で、攻めの採用を＞ 創業55年超・全国15拠点の物流企業で、 食品や日用品を扱う堅実な事業を展開。 景気変動にも強く、新卒採用も継続中。 そんな安定基盤のもと、SNS運用・動画コンテンツ作成 オウンドメディア活用など、 “攻め”の採用に挑戦できる環境があります。 「安心」と「挑戦」の両立が可能な職場です。