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クオリティ・ワン　東京事務所

職種/仕事内容

仕事内容 【ここがポイント！】 ★ これまでの実務経験を活かし、主体的に案件へ関われる環境 ★ 多士業連携のワンストップ型事務所で、分野に偏らない実践的な知識を磨ける ★ 企業法務・破産・再生など、幅広い案件を通じて対応力を高められる ★ 事務所理念は「安心と納得」—中小企業や個人を支える誇りある仕事 ★ 在宅勤務も取り入れた柔軟な働き方が可能 ★「勝ち負けを超えた弁護」を実践し、円満解決を導く技術を身につけられる 【仕事内容】 弁護士法人（法律事務所）での弁護士募集です。 案件一つひとつに裁量を持って向き合い、 実務を通じて自分なりの弁護士像を形にしていきたい方にとって、 長く取り組みやすい環境です。 企業法務の経験がある方は、その知見を活かし、より早い段階から中核的な役割を担うことも可能です。 また、東京など都市部での実務を経験しながら、 単なる勝敗ではなく「円満解決を導く技術」を身につけたいと考えている方、 将来的な働き方や拠点を見直し、地方でのキャリア形成を検討している方にも適しています。 当事務所の基本理念は「安心と納得」。 ミッションは、 従業員の物心両面の幸福を追求し、 1：顧客の抱えるトラブルを解決します。 2：顧客のトラブルを予防する支援をします。 3：顧客の成長と発展を支援します。 です。 という考え方のもと、 目の前の案件処理にとどまらず、 依頼者の将来まで見据えた支援を大切にしています。 弊所の理念・ミッションに共感し、 顧客の「安心と納得」のために、誠実に仕事に向き合える方と 共に歩んでいきたいと考えています。 ○ 弁護方針は「勝ち負けを超えた弁護」 当事務所が重視しているのは、結果だけを追う弁護ではありません。 選択理論心理学をもとに、 当事者双方の背景や感情、今後の関係性まで考慮し、 真に納得感のある解決＝円満解決を目指します。 この「双方勝利の技術」は、 実務を通じて体系的に身につけることができ、 弁護士としての対応力や視野を大きく広げる経験となります。 当事務所は、弁護士3名・スタッフ8名体制。 税理士・社労士・司法書士などと連携する ワンストップ型専門事務所として運営しています。 地方では珍しい 「地方 × 中小企業法務」を主軸とした法律事務所であり、 企業法務から個人再生・破産まで幅広い案件を取り扱っています。 地方勤務を推進しながらも、 案件内容や状況に応じて在宅勤務を取り入れており、 実務の質と働き方の柔軟性を両立できる点も特長です。 ＜主な業務＞ ・企業・個人向け法律相談対応 ・契約書作成・レビュー ・訴訟、破産、再生案件の進行・管理 ・裁判所・官公庁への各種手続き ・税理士・社労士・司法書士など多士業との連携業務 ・クライアントおよび関係各所との調整・連絡 【1日の流れ（例）】 ・09:00 朝礼／メール・案件状況確認 ・09:30 クライアント対応（電話・面談） ・10:30 契約書レビュー・法律文書作成 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 裁判所提出書類の作成・確認 ・14:30 案件戦略会議／他士業との調整 ・15:30 破産・再生・企業法務案件の進行管理 ・16:30 クライアントへの進捗報告・相談対応 ・17:30 翌日のスケジュール確認・資料整理 ・18:00 退勤（案件状況により前後あり） 【入社後の流れ】 入社後は、まず事務所のルールや使用ツールを理解するところからスタートします。 その後、案件を担当しながら、 自ら考え、判断し、行動する場面を徐々に増やしていきます。 ・裁判所提出書類の作成、契約書レビュー ・案件方針や進め方の検討 ・企業法務、破産・再生案件への実務対応 ・多士業との連携による専門知識の深化 ・顧客対応や案件判断への主体的な関与 段階的に裁量を広げながら、 実務力と独自の解決スタイルを確立していける環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 九段下駅徒歩より徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ・9:00〜18:00（休憩60分） ・勤務日：月〜金 ※休日：土日祝 ※案件状況により多少前後する場合あり ※残業ほぼなし（発生した場合は全額支給） ※有給休暇（法定通り）

給与

月給400,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月額給与：40万円（賞与年1回、実績に応じて支給） 年収目安：初年度は個人受任案件収入込みで600～700万円程度 個人受任案件の収入：案件に応じて裁量で得られる報酬（事務所5割負担） ※賞与あり ※能力・貢献に応じて昇給あり 【給与例】 給与例 1年目：月給40万円＋個人受任案件報酬（事務所5割負担） 年収例：600〜650万円程度 ※裁量に応じた案件収入で変動 ※残業代は発生分を別途全額支給 3年目：月給40万円＋担当案件拡大による個人受任案件報酬 年収例：650〜700万円程度 ※スキル習熟・裁量拡大に応じて増加 ※残業代は発生分を別途全額支給

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・その他休暇は相談可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・交通費支給（規定あり） ・個人案件受任可（事務所5割負担） ・服装自由 ・有給休暇あり ・各種手当（役職・業務手当など／規定あり） ・研修制度あり（業務習熟に応じて随時実施）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方、または司法修習生 ・企業法務・破産・再生・訴訟案件など、幅広い法務経験がある方 ・主体的に案件を管理・推進できる方 ・クライアント対応や多士業連携に抵抗のない方 【歓迎条件】 ・裁判所提出書類や契約書作成・レビューの実務経験がある方 ・破産・再生・M&Aなどの専門分野の経験がある方 ・複数案件を同時に管理できるマルチタスク力のある方 ・チームワークを重視しつつ、自律して働ける方 【求める人物像】 ・顧客の「安心と納得」のために全力で取り組める方 ・裁量の大きい業務に意欲を持ち、成長意欲がある方 ・論理的思考で戦略的に案件を進められる方 ・専門知識を磨き続け、幅広い分野で活躍したい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 応募 → メールで書類選考案内 ↓ 書類選考(成績証明書または予備試験合格通知書・司法試験成績証明書) ※手元にない場合は後日提出可 ↓ 面接（Web面接OK） ↓ 内定・入社（入社日の相談可） ※面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日はご相談に応じます。 ※在職中の方もご相談ください。