正社員
医療法人起生会

居宅ケアマネージャー

中央区！無料託児施設あり！！在宅高齢者のケアプランを作成しませんか！！！

アクセス: 【バス】各バス路線　藤崎宮前バス停　徒歩3分【熊本電鉄】藤崎宮前駅　徒歩5分【熊本市電】A系統・B系統　水道町電停　徒歩10分
医療法人起生会
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
熊本県熊本市中央区北千反畑町２番2号三浦ビル2階
アクセス: 【バス】各バス路線　藤崎宮前バス停　徒歩3分【熊本電鉄】藤崎宮前駅　徒歩5分【熊本市電】A系統・B系統　水道町電停　徒歩10分
月給205,000円～325,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】①通常：午前8時30分～午後5時00分　②遅出：午前9時00分～午後5時30分【勤務曜日】月曜日～土曜日のうち5日（シフト制）

休日休暇

休暇・休日: 【休日】完全週休2日制、夏季休暇3日（7月1日～10月31日のうち任意）、年末年始休暇5日（12月30日～1月3日）・年間休日110日～112日【その他休暇（有給）】リフレッシュ休暇、慶弔休暇

勤務地

医療法人起生会

熊本県熊本市中央区北千反畑町２番2号三浦ビル2階

医療法人起生会

勤務地: ・敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 【バス】各バス路線　藤崎宮前バス停　徒歩3分【熊本電鉄】藤崎宮前駅　徒歩5分【熊本市電】A系統・B系統　水道町電停　徒歩10分

仕事内容

アピールポイント: 熊本市中央区にある医療法人起生会（表参道吉田病院・介護老人保健施設なでしこなど）が運営する居宅介護支援事業所です。ご利用者の多くは系列病院や系列施設の高齢者で内部コミュニケーションが取り易く情報の共有化が迅速に図れます。

仕事内容: ① 要介護認定に関する支援要介護認定の申請代行／更新申請・区分変更申請の手続き支援／認定調査の立ち会い ② アセスメント（課題分析）ご利用者本人・ご家族との面談／心身の状態、生活環境、家族状況の確認／本人の希望・目標の把握／課題の整理 ③ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成サービス利用目標の設定／具体的なサービス内容の組み立て／月間サービス計画の作成／利用票・提供票の作成 ④ サービス担当者会議の開催介護事業所（訪問介護、デイサービス、福祉用具など）との連携／医師・看護師との情報共有／ご利用者・ご家族との合意形成 ⑤ サービス調整・連絡調整各事業所との日程調整／トラブル対応／入院・退院時の連携（医療との橋渡し）／状態変化時のプラン見直し ⑥ モニタリング毎月の訪問（原則月1回）／サービス利用状況の確認／目標達成状況の評価／必要に応じてプラン変更 ⑦ 給付管理業務実績確認／国保連への請求データ作成／給付管理票の作成

対象となる方

求める人材: 【求める人物像】ご利用者一人ひとりの人生に寄り添い、「その人らしい生活」を支えるケアマネジメントを大切にしています。以下のような方を歓迎いたします。 ① 利用者様本位で考えられる方常にご利用者・ご家族の立場に立ち、思いに寄り添った支援ができる方／生活全体を見渡し、最適なケアプランを提案できる方 ② コミュニケーションを大切にできる方多職種（医師・看護師・介護職・リハビリ職など）と円滑に連携できる方／傾聴力があり、信頼関係を築くことができる方 ③ 主体的に行動できる方状況変化に柔軟に対応し、自ら考えて行動できる方／課題解決に前向きに取り組める方 ④ 責任感と専門性を持って取り組める方ケアマネジメント業務に誠実に向き合える方／法令遵守を意識し、適切な記録・請求業務を行える方 ⑤ チームワークを大切にできる方事業所内で協力し合い、相談しながら業務を進められる方／お互いを尊重し、前向きな職場づくりに貢献できる方

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
駅近5分以内
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給205,000円～325,000円給与: 【基本給】160,000円～【固定手当】 ①職務手当20,000円 ②資格手当15,000円～40,000円（主任ケアマネ・社会福祉士などの資格保有に応じて変動します。） ③処遇改善手当新設）10,000円～30,000円【変動する手当】 ①精勤手当4,000円 ②家族手当　扶養する18歳未満の子7,000円、同居する要介護認定を受けた家族4,000円 ③通勤手当　上限26,500円