• 正社員

株式会社求人ジャーナル株式会社求人ジャーナル 仙台中央営業所

職種/仕事内容

仕事内容 求人広告の運用にまつわるサポート正社員募集！ 〇土日祝休み 〇転勤なし 〇パソコンスキルや事務経験活かせる 〇求人広告に携わった経験のある方歓迎 求人広告未経験でも、異業種からの転職もOK！ 長期で安定して働きたい方にもピッタリ。 【お仕事内容】 今あなたがご覧になっている求人広告の制作・進行にまつわる業務をお願いします。 具体的には・・・ 〇求人専門の検索エンジンに掲載するWEB求人原稿のライティング 〇電話やメールでのお客様対応 〇各種書類作成、データ入力などの事務作業 〇WEB広告運用にまつわる設定やチェック 求人案件のライティングがメインなので、文章を書くのが得意な方は活かせます！ 担当のお客様から「採用できたよ」とお褒めのお言葉をいただけたり、やりがいも感じるお仕事です！ 慣れてきたら、データを見ての反響改善などもお願いしていきます。 Word（ワード）・Excel（エクセル）の基本的なスキルがあればOK。 コーディング作業などはありません。 WEB広告中心の幅広い業務がありますので、前向きに挑戦したい方をお待ちしています。 コツや社内システムの使用方法は先輩スタッフがしっかりお教えします。 【こんな経験活かせます】 〇一般事務・営業事務 〇電話応対や顧客対応 〇なんらかの求人広告作成経験（WEB・紙面の制作） 〇WEBライター志望の方も歓迎します！ 【1日の流れ】 9：00／出社 朝礼後、メール確認や予定確認。 10：00／外出中の営業から電話で入稿依頼を受け、指示書の作成。 制作スタッフへ入稿。 11：00／WEB案件を作成。 先月掲載した案件の反響が思わしくないので、検索キーワードの見直しをします。 12：00／お昼休憩 13：00／終了した広告のレポート作成をして、顧客へメールで送信。 14：00／今日スタートのWEB広告の設定作業 申し込み通りに設定できているかのチェック作業もしていきます。 18：00／業務終了

勤務地

アクセス

最寄駅 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅 徒歩で6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00 （休憩1時間） 長時間残業になることはほとんどありません。

給与

月給178,000円以上 給与 月給178,000円〜 ※残業代別途支給

休日休暇

休日 土日祝、夏季･年末年始ほか、他会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・昇給年1回 （業績による） ・賞与年2回 （業績による） ・社会保険完備 ・残業代別途支給 ・家族手当（規定あり） ・配偶者手当（規定あり） ・住宅手当（規定あり） ・役職手当（規定あり） ・オフィスカジュアル ・退職金制度 ・交通費規定内支給 ・定期健康診断 ・産休、育休 ・有給休暇（1時間単位で取得可能) ・年間表彰制度 ・リフレッシュ休暇（10年目）5日以内

その他

職種補足 【求人広告のカスタマーオペレーションズ・営業支援】土日祝休み／パソコンスキル活かせる 雇用形態 正社員 試用期間 あり 3ヶ月 月給178,000円 試用期間3ヶ月あり ※待遇変動なし 学歴 専門学校卒以上 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 喫煙環境 屋内禁煙（喫煙所あり） 担当者 成富（ナリトミ） 受付先名 株式会社求人ジャーナル 仙台中央営業所 〒981-0933 宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台ビル5Ｆ TEL：022-718-0271 受付時間：09:00〜18:00 平日のみ受付

対象となる方

資格・経験 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成の為） 求人業界経験者歓迎 基本的なパソコンスキルのある方 【こんな方歓迎します！】 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・変化をポジティブに受け止められる方 ・成長しながら幅広いスキルを身につけたい方

試用期間

試用期間あり あり 3ヶ月 月給178,000円 試用期間3ヶ月あり ※待遇変動なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

応募方法 最後までご覧いただきありがとうございました。 少しでも興味を持ってくださった方は､ WEB応募 または お電話にてご応募ください (電話受付時間／平日9:00～18:00) 【WEB応募の場合】 エントリー確認後、メールまたは電話にて ご連絡させていただきます。 【面接の流れ】 仙台中央営業所にて1次面接を行います。 面接+筆記試験 ↓ 1次選考後、役員面接を後日行います。 ↓ 選考通過者にお電話でご連絡致します。 ※1次面接から採用まで約1週間程度お時間を頂きます。 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。