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株式会社カルテットコミュニケーションズ　名古屋本社

仕事内容

仕事内容 「頑張っても給与に反映されない」「年功序列でキャリアが詰まっている」 そんなもどかしさを抱え、未経験からでも一生モノの技術を身につけて自分の力で稼いでいきたいと考えるあなたへ。 当社が提案するのは、データとロジックを武器にビジネスを動かす「Web広告の運用コンサルタント」という道。 そして、あなたの出した成果をダイレクトに評価し、実力で報酬を勝ち取れる環境です。 ■ 実力で掴み取る「10年先取り」の給与体系 当社には「入社してすぐ魔法のように給与が上がる」ような甘い話はありません。 しかし、実力を正当に評価し、早期に高い水準へ到達できる明確な給与テーブルを用意しています。 当社の報酬テーマは「10年先取り」です。 事実、2025年のデータにおいて、当社の20代社員の平均年収は約498万円（全国20代平均を100万円以上上回っています）。 これは、一般的なWebマーケティング業界の30代平均年収（約493万円）をすでに超え、40代の平均年収に迫る水準です。 年齢や社歴に関係なく、技術を磨き成果を出せば、20代・30代からでも全国平均の「10年先」の年収を実支給ベースで実現できる環境がここにはあります。 引用：【doda】平均年収ランキング ■ 圧倒的な経験値を積める「Trading Desk Unit」 今回募集する「Trading Desk Unit」のミッションは、日本企業の99%を占める中小・ベンチャー企業の成長をWeb広告の力で支援すること。 お客様の多くは企業の代表や事業責任者などの「ビジネスの決裁者」です。 多種多様な業種・業態の案件に携わり、ビジネスの最前線でダイナミックな提案を行うため、短期間でマーケターとしての強力な技術と経験値を蓄積できます。 ■ 成長を加速させる「世界一の効率化」 当社は「世界一効率的な企業になる」というビジョンを掲げています。 残業はマーケティング業務でも月15時間程度と、業界最高水準の働きやすさを実現しています。 しかし、それは単に業務量が少ないからではありません。 無駄な作業を徹底的にシステム化し、人間が本来注力すべき「思考すること」「データ分析」「お客様への提案」にフルコミットできる環境を作っているからです。 ■ 未経験を最短でプロにする「体系化された教育」 「技術は見て盗め」といった精神論は当社にはありません。 広告運用のロジックからツールの操作、顧客折衝の型まで、全てを「体系化」した独自の教育カリキュラムを用意しています 。 事実、異業種から転職してきた多くのメンバーが、入社数ヶ月で第一線で活躍し、2021年以降の＜社員定着率は94％＞を誇ります。 前年業績120％と急成長を続ける当社で、 あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？（事業拡大に伴い、新たに10名程度の積極採用を行います！） ▼ そんな当社で働くPOINTをご紹介！ ▼ □―――――――――― ・年間休日127日 ・残業月10h以下 ・完全週休2日制×土日祝休み ・残業代は100%支給 ・デュアルディスプレイ完備 ・オフィスグリコあり ・服装自由＆副業OK ――――――――――□ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■既存顧客からの問い合わせ対応・フォロー ■配信データの集計・分析および仮説検証 ■運用型広告の各種設定・対応 ■SNS広告の運用 ■広告プランニング・改善提案 など ▼主なサービス ・リスティング広告（Google広告、Yahoo!広告 など） ・SNS広告（Instagram、Facebook、LINE、X、TikTok、Microsoft など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼数字の裏にある「仮説力」が武器になる／／ 「どんなユーザー層のCVR（成約率）が高いのか？」 「どのクリエイティブが最もクリックされているか？」 徹底したリサーチとデータ分析をもとに仮説を立て、運用を実行・改善していく。 まさに技術と論理的思考がモノを言う仕事です。 【キャリアパス】 年齢や社歴に関わらず、意欲と実力を正当に評価します。まずは基礎カリキュラム習得（テスト合格）を目指していただき、 その後は先輩のサポートとともに多くの案件に触れ、運用者としての「確かな土台（技術）」を築いていただきます。 ▼キャリアアップ チームをまとめるリーダー、部門を牽引するマネージャー、あるいは運用の技術を極めるスペシャリストなど、組織の中枢を目指すルート。 ▼キャリア展開 本人の希望や適性に合わせて、部内の別チームへ挑戦することも可能です。 ・大規模予算案件を動かす「アドコンサルティンググループ」 ・DX領域とWeb広告を包括提案する「All in One DX」担当 「マネジメントを極めたい」「より大規模な予算を動かしたい」「幅広い商材を扱いたい」など、目指す方向性に合わせて活躍するフィールドを自ら選び取ってください。 未経験からスタートし、自身の希望でキャリアを切り拓いている30代の社員も多数在籍しています。 「一生モノの技術」と「実力に見合った報酬」、その両方を手に入れたい方からのご応募をお待ちしています！