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株式会社全国試験運営センター

職種/仕事内容

仕事内容 未経験から幅広いスキルを身につけ、 “試験運営のプロ”へと成長！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のポイント】 ✅20～30代の若手が活躍中 ✅未経験からのチャレンジ大歓迎 ✅OJT・社内研修など充実の教育制度有 ✅大手“河合塾グループ”で安定 ✅裁量を持って、自分で考えて動ける ✅土日祝休み・年間休日123日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 試験運営に携わる総合職！ 入社後は、ご経験や適性に応じて、 以下いずれかの業務をお任せします。 【1】試験監督員スタッフの手配 試験当日に欠かせない監督員スタッフ （アルバイト）の採用・管理を担当。 採用計画の立案、媒体の選定、 説明・登録会の実施、配置調整、 教育、勤怠・給与管理など、 “人”を通して試験を支える ポジションです。 【2】試験会場の手配 試験を行うための大学、貸会議室、 ホテルなどの確保・交渉を担当。 下見や打合せ、申請手続き、 予算管理などを行い、 全国で安心して試験を実施できる 環境を整えます。 【3】試験の企画・運営 クライアントとの打合せを通じて 試験内容を把握し、 公正・円滑な運営のための スケジュール調整やマニュアル作成、 資材手配を担当。 社内外の多くの人と連携しながら、 試験運営全体をコーディネートする 役割です。 ・・・・・・・・・・・・・ ⏩入社後の流れ ◆STEP.1 まずは、会社の概要や各業務の流れを 学ぶことから始めましょう！ ↓ ◆STEP.2（～3ヵ月） 先輩のサポートを通じ、 実務の進め方を学びます。 ↓ ◆STEP.3（4ヵ月～1年） 担当を持ち、自分の裁量で 仕事を進めます。 ↓ ◆STEP.4（2年目） より良い運営を目指して 業務改善にも挑戦！ 教育はOJTが中心ですが、 社内研修や、ビジネススキルを 自分で選んで学べる 外部研修制度も充実しており、 着実なステップアップが可能です。 ・・・・・・・・・・・・・ ◎私たちについて 河合塾グループ・株式会社パソナ・ 日本電子計算株式会社の3社が 共同で設立した同社。 教育・試験運営の分野で培った ノウハウを活かし、超難関の国家試験から 語学試験、入学試験、趣味検定まで、 あらゆる試験の実施・運営を手がけており、 年間900種類以上の 日本の試験を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験からのチャレンジ大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員のほとんどが業界未経験＆中途入社。 営業や販売、事務、サービス業など さまざまな前職から転職した仲間が 活躍しており、 「こうしたほうがいい」など、 良いアイデアはすぐに取り入れる 柔軟な風土があります。 経験よりも“想い”を大切にする環境で、 未経験からあなたらしいキャリアを 築いていきませんか？ ・・・・・・・・・ ⭐裁量を持って、仕事を進める面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 与えられた仕事をただこなすのではなく、 「どうすればもっと良くなるか」を 自分で考えて動ける姿勢が求められます。 正解が決まっていない分、 試行錯誤の繰り返しにはなりますが、 それが成果につながった瞬間の 達成感はひとしおです。 さらに、ジョブローテーション制度で 事務・企画・運営など さまざまな業務を経験しながら、 着実にスキルの幅を 広げていくことができます。 ・・・・・・・・・ ⭐メリハリをつけて働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日123日、土日祝休みで、 オン・オフのメリハリをつけて 働ける環境です。 繁忙期と閑散期がはっきりしており、 仕事のペースが読みやすい事も 魅力のひとつ。 閑散期には定時退社の日も多いので、 平日の夜に習い事をしたり、 旅行の計画を立てるメンバーもいます。 「やるときはやる」 「休むときはしっかり休む」 そんな働き方が叶う職場です。 ・・・・・・・・・

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 就業時間：9:00～18:00 （実働8時間/休憩60分） ■残業：年間平均17時間程度 ※時期によって差あり 繁忙期：月40時間程度 閑散期：月10時間未満 ■在宅・時差出勤相談OK ■在宅勤務：週1回利用可

給与

月給223,000円～294,000円 給与詳細 基本給：月給 22万3000円 〜 29万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■残業手当：時間外労働連動支給 ■通勤手当：全額支給（当社規定に基づく） ■役職手当 ■家族手当：当社規定に基づく ■別居手当 ■出張手当 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 ■入社時の想定年収：455万円～572万円 ※年収には賞与（年2回）、想定残業代が含まれています。 ■年収例 年収455万円（27歳・1年目・担当者） 年収495万円（29歳・3年目・担当者） 年収559万円（31歳・5年目・チーム長） 年収657万円（37歳・10年目・副部長）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日：123日／2025年実績＞ ★閑散期には公休を含めた、 5日以上の連休もOK！ ■完全週休二日制（土日祝休み） ※業務上、月2～3回程度 土日祝出社の可能性（別途振休取得） ■年末年始休暇：4日 ■夏季休暇：3日 ■慶弔休暇 ■有給休暇：入社3ヶ月後1～10日付与 ■転勤休暇 ■結婚休暇 ■子の看護等休暇・介護休暇 ■産前・産後休業（取得実績あり） ■育児休業 （取得実績あり／育休復帰率100%） ■介護休業 ■配偶者出産休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お休みが取りやすい 自分のタスクをしっかり管理できれば、 スケジュールは柔軟に調整できます。 業務が一区切りついたタイミングで、 「明日お休みをいただきます！」 といった申し出も可能です。 ⭐子育て世代も活躍中 「子どもが熱を出して…」 というときは、気兼ねなく お休みを取れる環境です。 育児中のママ・パパも多く、 「お互いさま」の気持ちで 支え合える、あたたかい職場です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ┗全国健康保険協会に加入。 スポーツクラブの優待あり！ ◆退職金制度（定年60歳・再雇用制度あり） ◆研修制度 （社内・社外研修制度あり／会社費用負担） ◆育児・介護短時間勤務 ◆人間ドック制度 ◆乳がん・子宮がん検診受診制度 ◆ワクチン補助 ◆グループ会社利用割引制度 ◆グループ会社のグランピング施設利用 ◆オフィスカジュアル ＼育児との両立を応援する制度もあり！／ ◆短時間勤務制度 （子が小学校3年生の3月末を迎えるまで） ◆時差出勤制度 （予定に合わせて出勤時間を変更可能） 働きやすさを証明する認定・登録多数！ ┗「えるぼし」 「TOKYOパパ育業促進企業」

対象となる方

求めている人材 ★業界・職種未経験歓迎★ メンバーの100％が 中途入社＆異業種出身！ ◎前職例は・・・ 保険営業・携帯ショップスタッフ アパレル販売・教室長・ 派遣営業・ブライダル業界 美容部員 などから転職した方も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ◆大卒以上 ◆社会人経験2年以上 ◆人と接する仕事を経験された方 ┗営業、販売、 サービス業など何でもOK！ ◆主体的に取り組める方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ◆事務に興味はあるけど、 デスクに座りっぱなしは苦手 ◆自分のアイデアを活かして 企画・実行・改善したい ◆誰かの努力を支えるなど、 社会貢献性のある仕事がしたい ◆専門職より、幅広く活躍できる ゼネラリストを目指したい ◆責任をもって仕事をやり遂げたい ◆チームで協力しながら 成果を出すことにやりがいを感じる ◆長くキャリアを築きたい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考（履歴書・職務経歴書） →適性検査①＋一次面接（WEB） →適性検査②→最終面接（対面） →内定