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正社員
株式会社ポピンズエデュケア

学童指導員・放課後児童支援員(施設長)

【ポピンズの学童】中央区／年間休日125日以上／研修・福利厚生充実＜東京都中央区＞

月給350,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 月～土／週5日（平日）9：30～19：30内（土・長期休暇期間）8：00～19：30内 ※実働8時間、シフト制

休日休暇

休暇・休日: ◎年間休日125日以上（特別休暇含む） ※日祝＋1日休み/土曜も月2〜3回はお休み可能（シフト制、平日振替休日取得）＊有給休暇：10日/年※入社3ヶ月後→5日間付与、半年後→10日間付与＊産休・育休制度あり※取得率100％＊看護休暇、介護休暇あり＊特別休暇、慶弔休暇など＊年末年始：12月29日～1月3日（企業カレンダーによる）

勤務地

株式会社ポピンズエデュケア

東京都中央区

株式会社ポピンズエデュケア

勤務地: 東京都中央区内のいずれかの施設で、希望に応じて配属

仕事内容

アピールポイント: ■個性や強みを活かせるポピンズならあなたらしさを100％発揮して働けます! 「苦手」よりも「得意」を活かすからこそイキイキと自信をもって働ける環境があります！・ピアノは苦手…絵も絵本の読み聞かせが得意！・制作は苦手…でもギターが得意！そんなあなたの「得意」を尊重する保育を行うのがポピンズです！ ■ポピンズエデュケアが運営する学童・児童館の特徴・お子様の自主性を重視した保育環境・エデュケアの理念に基づく運営・豊富な研修制度とサポート体制

仕事内容: ■学童施設にて施設長業務ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守るための施設運営全般がお仕事です！＊施設の運営・管理＊スタッフの管理＊イベントの企画・運営＊お子さまの遊びの対応・指導＊環境整備　等

対象となる方

求める人材: 【必須】・放課後児童支援員の資格・学童での施設長としての実務経験

仕事の特徴

交通費支給
駅近5分以内
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給350,000円以上給与: 月給：350,000円～《給与内訳》・基本給・処遇改善手当・施設手当《モデル年収》・一般職員　～3,817,600円・主任　　　～4,092,760円・施設長以上～6,200,000円《手当》・残業代別途支給・昇給 1回/年・賞与 2回/年（3.0ヶ月分前後）・通勤手当上限28,000円/月・永年勤続表彰制度（条件あり） ※試用期間3か月間あり：待遇・条件に変動なし、ただし賞与算定期間からは除外

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金永年勤続表彰制度あり（正社員のみ。勤続10年以上在籍者）退職時特別功労金制度あり（正社員のみ。社内規定により）時短勤務ありお子様の入園可・保育料免除（半額・上限4万円）・勤務園とは別の園に入園・認証保育園に限る子育て中の方の支援（復帰支援） ※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります研修制度あり【あなたらしく、あたらしく】入社前～入社後のキャリアパスを研修でサポート！現代のニーズにマッチした保育士研修(座学・実技)やマナー研修などを多数実施★ ◎内定者研修:ビジネスパーソンの基本 ◎新人社員研修:ポピンズについて、マナー、話し方、保育研修(座学・実技) ◎蓼科新人研修:コミュニケーション、マインドセット、人生の布石を打つ ◎２年目研修:ドキュメンテーションについて、障害児の対応、救命救急など ◎e-learningの配信＊アレルギーと除去食＊SIDS（乳幼児突然死症候群）＊与薬、嘔吐処理＊ハラスメント＊ケガとその対応 ◎その他、キャリアに応じた研修が毎年あります＊次期リーダー研修＊新施設長研修＊栄養士研修＊学童チーム研修