募集情報
2026年に新規開設予定の訪問看護ステーションです
アピールポイント: 柔軟な働き方とICT活用 スタッフの働きやすさを大切にし、直行直帰やオンラインミーティングを推奨。ICTを活用して効率的な業務運営を行い、場所にとらわれない柔軟な働き方が可能です。これにより、スタッフがより利用者様に集中できる環境を提供しています。 心理的安全性を重視した職場環境 ゆとリハでは「心理的安全性」をキーワードに、スタッフ全員が安心して意見を交換できる風通しの良い職場を目指しています。個々の意見が尊重されることで、常に最適なケアを患者様に提供できるよう努めています。

