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三菱電機株式会社

【横浜】QMS構築担当(サービスビジネス・アジャイル推進) QA/テストエンジニア

■グループ横断の新事業創出組織にて、アジャイル型サービスビジネスに適合したQMS(品質管理システム)の設計・構築を担当。プロセス・規則の制定、改善、メンバーへの教育・トレーニングを推進。

  • 月給350,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：130日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～25日）（入社時4～20日付与(入社時期により異なる)）
勤務地

勤務地

三菱電機株式会社

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス

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予定勤務地 神奈川県横浜市西区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：神奈川県 横浜市西区 みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 最寄駅：JR 東海道本線 横浜駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：横浜駅直結ビル 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 三菱電機グループの新規事業創出を担う「横断事業推進プロジェクトグループ」にて、サービスビジネスに特化した品質管理システム（QMS）の構築および運用を主導するポジション

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【横浜】QMS構築担当(サービスビジネス・アジャイル推進) 仕事の内容 ■グループ横断の新事業創出組織にて、アジャイル型サービスビジネスに適合したQMS(品質管理システム)の設計・構築を担当。プロセス・規則の制定、改善、メンバーへの教育・トレーニングを推進。 【具体的には】●アジャイル型のサービス企画・開発・運用に適したQMSの設計および仕組み整備●開発・運用プロセス、判断基準、開発規則の制定・見直し●関係者への教育・トレーニング実施と定着化●運用実態や課題の反映による継続的改善【やりがい】2025年立ち上げの新組織にて、誰もやったことのない新事業の品質基盤をゼロから創り上げる手応えを得られます。 募集職種 【横浜】QMS構築担当(サービスビジネス・アジャイル推進)

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】QMS構築/展開/運用経験、ソフトウェア開発経験、プロジェクトマネジメントまたはリーダーシップスキルをお持ちの方 【歓迎】品質管理手法(CMMI/ISO/ITIL等)の知識・適用経験、アジャイル導入・推進経験、品質指標の設計・運用経験、研修・コーチング実績のある方【求める人物像】新しい仕組みに挑戦し組織に品質文化を定着させられる方。高い改善意欲で課題解決策を提案し、円滑なコミュニケーションで協働できる方。【魅力】新組織で大きな裁量を持ち専門性を存分に発揮できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給350,000円以上 想定年収 800万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：自己賃貸住宅の家賃補助制度、住宅資金融資、財形貯蓄、団体扱保険、社員持ち株会など 制度備考：■ 住まい：社宅や家賃補助、住宅融資制度があり、転居に伴う支援も充実。社員持家借上制度や寮（独身・単身赴任）も完備。 ■ 財産形成：財形貯蓄や三菱電機グループ社員持株会を通じて、長期的な資産形成をサポート。 ■ 生活保障：グループ保険や団体扱い保険、互助会（菱友会）など、社員の安心を守る保障制度。 ■ 余暇：三菱電機保養所や優待パートナー施設、体育館・グラウンド・テニスコートなどの文化・体育施設、社員親睦会を活用したレジャー支援。 ■ 健康支援：健康維持・増進を目的としたMHP21など、社員の健康を守るための施策。 ■ ワークライフバランス：時間単位休暇、フレックス勤務、在宅勤務、特別休暇（チャージ休暇）など、多様な働き方をサポート。 ■ キャリアサポート：キャリア支援休職制度、転居を伴う異動を一定期間対象外とする制度あり
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 【統合ソリューション開発センター DX推進部ク オリティマネジメントグループ】※在宅勤務週1日程度可、平均残業20H/月

その他

その他

備考 ●標準労働時間：9:00～17:30 【従事すべき業務/変更の範囲】会社の定める業務（業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。） 【就業場所/変更の範囲】会社の定める場所（業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。） ●職場環境 ・自席：フリーアドレスオフィス ・勤務形態：テレワーク可(目安：週1日) ・平均残業時間:20時間/月、在宅勤務:～1日/週 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 設立：1921年01月 代表者：執行役社長 漆間 啓 従業員数：145,696人 平均年齢：41.4歳 資本金：175,820百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 16.9％ SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0％ 日本カストディ銀行 4.6％ 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内２－７－３ 東京ビル 本社以外の事業所：■支社：全国10ヶ所 ■製作所・研究所他：全国約40ヶ所 関連会社：■国内外含め約200社 その他備考・企業からのフリーコメント：●採用背景：三菱電機グループは、新事業創出と事業成長の加速を目的として、グループ横断で事業を推進する横断事業推進プロジェクトグループを設立いたしました。これまで、グローバル先進企業との環境価値創出に向けた包括的な協業を背景に、関連部門が連携しながら課題解決に取り組んできました。今後は、さらに活動範囲の拡大が見込まれることから、戦略の策定、ソリューション事業の標準化、共通基盤の構築を進め、顧客対応力と推進体制の強化を図ります。また、こうした事業活動の拡大と将来的な成長に対応するため、アジャイルな組織運営やQMS(品質管理システム)の構築を担う人材を増員し、より強固な推進体制を整えていきます。 ●業務のやりがい：当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。2025年に立ち上がった組織で、三菱電機グループにおける新規事業創出を目的としたプロジェクト組織です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高5,257,914百万円 経常利益365,853百万円 決算期2025/03 売上高5,521,711百万円 経常利益437,265百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高5,400,000百万円 経常利益470,000百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI(Web予定)） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/08/18

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    原稿ID：e1618f1e53c933ac

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