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三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社

職種/仕事内容

企業名 三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社 求人名 【幕張】人事総務職～三井住友建設グループ◆年休125日/フルフレックス/残業少 仕事の内容 「人事」「総務」「法務」「広報」の4領域を担当いただきます。主に、採用、研修に関する業務をお任せいたします。中長期的には、給与、労務管理、総務、法務の業務にも携わっていただく予定です。 ■新卒・中途採用に関する業務(求人媒体管理/面接調整/内定者フォロー) ■社内研修の企画・運営(新入社員研修/階層別研修など) ■労務管理(勤怠管理/入退社手続き/社内規則の整備など) ■広報業務(社内ホームページの管理業務/社外広報の対応など) 将来的にはチームを牽引するリーダー的ポジションを目指していただきます。【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 【幕張】人事総務職～三井住友建設グループ◆年休125日/フルフレックス/残業少

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給286,000円～406,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥286,000～ 基本給￥286,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他（5/1,年末年始（12/31～1/4）,特別休日） 有給休暇：有（10～22日）（年間有給休暇22～44日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：橋梁、各種鋼構造物およびコンクリート構造物、海洋構造物(浮桟橋、ケーソンなど)の設計・製作・据付・解体工事ならびに補修・補強工事や一般土木にかかわる設計・工事および施工管理 設立：1974年02月 代表者：代表取締役社長 徳田 紳二 従業員数：311人 平均年齢：42.0歳 資本金：400百万円 株式公開：非公開 主な株主：三井住友建設株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒261-7129 千葉県千葉市美浜区 中瀬二丁目６番地１ 本社以外の事業所：東部橋梁設計部・東部工事部・千葉工場（千葉県)、西部橋梁設計部・西部工事部(大阪市)、沿岸工事部（香川県）沿岸事業部（岡山県）、大分工場（大分市） 関連会社：三井住友建設株式会社の子会社 その他備考・企業からのフリーコメント：私たち三井住友建設鉄構エンジニアリングは、三井住友建設グループの一員として、各種形式の新設鋼製橋梁，既設橋梁をはじめとした構造物の長寿命化対策の他、浮桟橋，可動橋，ケーソン等の沿岸製品を提供している「ものづくり企業」です。近年、我が国では地震，台風，豪雨などの大きな自然災害にたびたび見舞われ、社会インフラが被害を受けることが増えています。また、高度経済成長期に造られた多くの社会インフラは５０年を超え、老朽化やその利用環境が大きく変化し、補修補強による長寿命化や撤去，更新など、その対策が急がれています。さらに少子高齢化が急速に進む将来に向け、安心で安全な暮らしを支える新たな社会インフラも求められています。 私たちはこれら多くの課題に、これまで築いてきた技術と経験、そして最新の技術を基に日々挑戦し続け、ものづくりを通じて社会貢献をしたいと考えています。私たちの提供する製品は多くの方々に日々の何気ない暮らしの中で永く将来に渡り、利用して頂けるものです。いつまでも安心してご利用頂けるよう従業員一同、一つひとつの工程を大切にし、真摯にものづくりと向き合い、責任と誇りを持って提供できる製品づくりに全力で取り組んでまいります。三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社 代表取締役社長 徳田 紳二 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体