• 派遣社員

医療法人 並木会 並木病院

仕事内容

仕事内容 8時50分始業・17時終業で実働7時間10分。 残業月5〜10時間程度で私生活と両立する労務環境 医療法人並木会が運営する並木病院の総務課において、バックオフィス業務です。 短い実働時間と確実な退勤: 勤務時間は8:50〜17:00であり、1日の実働時間は7時間10分に設定されています。 一般的なフルタイム勤務と比較して拘束時間が短く、残業も月5〜10時間程度と少なめです。 夕方以降の時間にゆとりを持った生活サイクルを安定して維持できます。 子育てやライフステージへの理解: 職場では産休・育休を経て復職し、実際に活躍している職員が在籍しています。 また、男性職員の育休取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた就業継続への客観的な理解がある環境です。 院内には保育施設（利用時間8:50〜17:00、有料・要確認）も設置されています。 確実な有給休暇の取得実績: 休日休暇は勤務表によるローテーション制（週休2日制、年間休日109日）ですが、組織全体の有給休暇消化率は77%以上を記録しており、事前にスケジュールを調整して休息を確保しやすい体制が整っています。 院内設備の管理から広報誌制作まで。特別な資格は不要、バックオフィス経験を活かす多角的な総務実務 病院という安定したインフラを裏から支えるため、多岐にわたる事務および調整業務を担当します。医療に関する専門資格や知識は一切不問です。 設備・業者対応: 院内設備の不具合受付と専門業者への手配、防災訓練の運営、定期的な消防点検のスケジュール調整、および廃棄物処理に関する業者への窓口対応を行います。 物品管理および生活支援実務: 院内で使用する物品や備品の在庫管理、発注・棚卸業務に加え、職員が利用する社員寮の入退去手続きや備品管理といった福利厚生面の運用業務を担います。 広報・その他の事務: 病院の魅力を伝える広報誌や各種パンフレットの制作業務、その他データ入力や書類作成などの総務関係の事務全般を分担して進めます。 手厚い賞与と諸手当: 昇給は年1回、賞与は年2回支給され、前年実績は年間4.2ヶ月分です。 また、扶養している子ども1人につき5,000円が支給される「家族手当」や、 月1〜2回程度発生する宿直業務に対して1回あたり8,000円が支給される「宿直手当（規定あり）」など、 諸手当が整備されています。 立地と通勤環境: 勤務地は名古屋市天白区荒池であり、地下鉄鶴舞線「平針駅」から徒歩10分でアクセス可能です。 市バス「農業センター北」や名鉄バス「荒池」のバス停からも下車すぐの距離にあります。 全額無料の専用駐車場が完備されているため、マイカーによる車通勤を選択することも可能です。