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StockSun株式会社

仕事内容

仕事内容 大手・成長中の人材紹介会社で 成果を出してきた方へ。 次のキャリアで求めるべきなのは 単なる年収アップではなく、 「会社名」ではなく「あなたの名前」 で選ばれる状態です。 年収エージェントは、 登録者約30万人の年収チャンネル 担当者を選べる指名制モデル 自社集客・リファラル導線を活用し CAが求職者支援と専門性の磨き込みに 集中できる環境をつくっています。 飛び込みやテレアポに時間を 使うのではなく、IT・Web領域に特化し 指名されるCAとして市場価値を 高めたい方に向けた募集です。 【具体的な仕事内容】 ◎ 求職者支援（メイン） ┗キャリア面談〜内定・入社後フォロー ┗月30〜40名の新規面談（自社集客中心） ┗支援層：年収400万〜1000万超 ◎ 企業対応 ┗採用企業とのリレーション構築 ┗企業理解を深めたマッチング 【この仕事の特徴】 ◎ “会社の看板”から“個のブランド”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・SNS発信で個人ブランディング ・求職者があなたを指名する構造 ・「誰が担当か」で選ばれる世界 ◎ 数を追う営業からの脱却 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・指名制モデルでスカウト依存なし ・飛び込み／テレアポ不要 ・質の高い支援に集中できる環境 ◎「年収チャンネル」とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・YouTube登録者 約30万人の自社メディア ・反響・指名・リファラルの集客基盤 ・飛び込み・テレアポ不要で支援に集中 ◎ 報酬はインセンティブ上限なし（青天井） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上粗利 × 0〜20%インセン ・平均：年3回／1回あたり約100万円 ・上位：1回あたり200〜300万円の支給実績 ・インセンティブに上限の設定はありません ◎ なぜ出社を大切にしているか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の立ち上がりと 成果が出るまでのスピードを 最重視しているため、 一定頻度の新宿オフィス出社を お願いしています。 ・代表・先輩CAへの即時相談 ・面談／提案内容への リアルタイムなフィードバック ・社内のカルチャー・空気感を肌で感じ 自分の指名導線を最短で立ち上げる 入社3ヶ月で売上900万円超の事例も 対面環境のスピード感が背景にあります。 出社は制約ではなく、 早期に指名されるCAへ成長するための 環境として位置づけています。 ※成果が安定したのち、 フルリモート可能です。 『なぜ飛び込み・テレアポに 頼らず成果を出せるのか？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨多彩な集客網✨ ・登録者約30万人の年収チャンネル ・公式HPからの問い合わせ ・担当者を選べる指名制モデル ・既存求職者からのリファラル ・StockSunグループの認知・ネットワーク ・IT/Web領域に特化した専門性 待っていれば稼げる環境ではないが 面談機会が供給される仕組みがあるため CAは支援品質に集中できます！ ◎ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜11:00｜出社・MTG 数値の進捗確認や、担当している 求職者の進捗を共有。先輩CAや代表へ 即座に相談・FBできる環境です。 11:00〜13:00｜求職者対応・選考フォロー 推薦書類の作成や、企業への推薦、 面接を控えた求職者へのFBや対策の実施。 13:00〜14:00｜ランチ休憩 周辺の飲食店などでリフレッシュ。 14:00〜16:00｜ 企業担当者との情報交換・マッチング業務 採用企業から最新の求人ニーズや組織課題を ヒアリングし、適切な候補者をピックアップ。 16:00〜19:00｜ 求職者とのキャリア面談（2〜3件） 自社メディア等から流入した求職者と オンライン等で面談。キャリアの棚卸しと 方向性の提案を実施。面談直後、先輩から リアルタイムなアドバイスをもらうことで 提案の質が日々向上します。 19:00〜｜業務終了・退社 明日の準備を終え、各自の裁量で退社。 ◎ まずはカジュアル面談から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考前に、カジュアルな情報交換 からお話しすることも可能です。 ・事業内容や今後の戦略を詳しく知りたい ・報酬制度・働き方の実態を聞きたい ・自分の経験がどの程度活かせるか相談したい といった段階でも歓迎しています。 現職にお勤めの方には、秘密厳守で対応。 ご本人の同意なく、応募・面談に関する 情報を外部へ共有することは一切ありません。