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契約社員
ケイアイスター不動産株式会社大阪支社

大阪エリア・新メンバー/分譲住宅用地の仕入営業/正社員登用あり/フリーター可/インセンティブ有

ケイアイスター不動産では大阪エリアで新メンバーを募集します。フリーター・未経験から挑戦できる「土地を買う」営業職を積極採用！新築分譲住宅用地の仕入れを担当し、仲介業者との信頼構築から契約、建築連携まで幅広く携われます。充実の福利厚生と高インセンティブで、働きやすさと収入の両立が可能な環境です。

アクセス: 西梅田駅徒歩5分北新地駅徒歩5分福島駅徒歩7分梅田駅徒歩9分 * 阪急神戸本線大阪梅田駅 * 阪急宝塚本線大阪梅田駅 * 阪急京都本線大阪梅田駅 * 阪神本線大阪梅田駅 * Osaka Metro御堂筋線梅田駅 * Osaka Metro四つ橋線西梅田駅地図を見る
月給250,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） ☆全社で残業削減に向けて取り組み中定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です

休日休暇

休暇・休日: ＜★年間休日115日★＞ ■完全週休2日制 ※基本火水 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇

勤務地

ケイアイスター不動産株式会社大阪支社

大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー4F

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勤務地: * 転勤原則無し * 受動喫煙防止措置受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

アクセス

アクセス: 西梅田駅徒歩5分北新地駅徒歩5分福島駅徒歩7分梅田駅徒歩9分 * 阪急神戸本線大阪梅田駅 * 阪急宝塚本線大阪梅田駅 * 阪急京都本線大阪梅田駅 * 阪神本線大阪梅田駅 * Osaka Metro御堂筋線梅田駅 * Osaka Metro四つ橋線西梅田駅

仕事内容

アピールポイント: ■仕事のポイント業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。【キャリアステップ】未経験入社3年目の28歳で主任（ポジションなど）に就任業界経験者入社2年目の30歳で所長に就任【変更の範囲：会社の定める業務】【選考フロー】書類選考⇒面接2回

仕事内容: 大阪エリアで新メンバーを積極採用！新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！住宅を建てるための土地の仕入れを行います。【具体的な仕事内容】当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！＜仕事の進め方の一例＞ ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後） ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

対象となる方

求める人材: * 未経験歓迎 * 高卒以上 * 普通自動車運転免許（AT限定可）先輩たちの前職はさまざま！異業種から活躍中！ * 飲食店ホールスタッフ／キッチンスタッフ * コンビニ・スーパーの販売員 * 工場勤務（製造・ライン作業） * 介護スタッフ * 建設現場作業員／解体業 * 清掃スタッフ * コールセンターオペレーター

仕事の特徴

固定時間制
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

月給250,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。想定年収：350万円～＜試用期間中＞月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。＜正社員登用後＞月給220,100円＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■インセンティブあり

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥250,000以上固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。試用期間中の労働条件の内容：※給与詳細をご確認ください。 ※正社員として就業経験が3年以上あれば、初年度から正社員雇用スタートとなります！ ※正社員としての就業経験が3年未満の場合は従来通り契約社員スタートになります。 ★契約社員の場合 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc） ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1.5万円／試用期間終了後月3万円） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）