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JOURNAL STANDARD DINING

仕事内容

アピールポイント: 「好き」をしっかり活かせるべイクルーズグループで 自分らしいキャリアを築きませんか？ ＜早期のキャリアアップが可能＞ 店長やエリアマネージャーへのキャリア有！ 20代のマネージャーも多く、やる気次第で ステップアップが可能です◎ 年2回の異動希望制度も充実！ ＜転職不要◎“異動希望制度”を完備！＞ “衣食住美”に関連する70以上のブランドを展開し 抜群の安定性が人気の「ベイクルーズ」 チャレンジの熱量によって、飲食の枠を飛び越えて他の事業へ の異動を実現したパートナーもおります。 もちろん飲食事業の他ブランド・職種・本部へのチャレンジもOK！ 転職をしなくても、多種多様な仕事が経験できるのが魅力です◎ ※本制度は、エントリー後、異動先の管理者との面談選考を得て異動が決定します ＜福利厚生・社員得点も充実＞ 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有！ 系列店舗の家具やアパレル商品に使える社割もございます！ シフトイン時は絶品メニューが50%オフで食べられるのも この求人の人気ポイント! もちろん店内もおしゃれな空間作りにこだわり アパレルのグループ企業ならではの制服も テンションの上がるポイントですよ☆ ＜女性比率5割以上！＞ 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 産休や育休の所得実績もあり、 ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です!

仕事内容: 「食×カルチャー×スタイル」。 最高に“かっこいい空間”を、私たちと一緒に世の中へ。 2025年12月新業態オープン予定 ― JOURNAL STANDARD DINING 「JOURNAL STANDARD」が冠となるダイニングが初オープン ベイクルーズの原点でもある「JOURNAL STANDARD」が、 ファッションの枠を超えて“食の新たなスタンダード”を提案します。 2000年に新宿で誕生したアメリカンバーガーカフェ「J.S.BURGER」から25年。 「LIFE IS BURGER」のスピリットを受け継ぎながら、 炭火香るアメリカンダイナーとして生まれ変わります！ ＼この求人のおすすめポイント／ ・新規OPEN店舗で立ち上げメンバーとして働ける！ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もあり！ ・ベイクルーズならの他事業展開で幅広いキャリアパス! ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割最大50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由( ※青、赤などの原色以外はOK) ・ヒゲ/タトゥー自由(※清潔感あればOK/ 隠せればOK) ＼応募は簡単！所要時間5分／ エントリー時は履歴書等不要です 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【“ファッションカンパニーが本気でつくる飲食店” ― 25年目の新たな挑戦。】 2000年、「standard deli（現J.S.BURGER）」からはじまった ベイクルーズの飲食事業は、今年で25周年。 その節目となる今、私たちは改めて問い直します。 “ベイクルーズらしい飲食店とは、何か。” 答えは、いつだって変わらない。 ―「カルチャーをつくること」。 ファッション、アート、音楽、街の空気。 それらが交わる“場”としてのダイニング。 一皿の料理から、ライフスタイルを発信していく。 今回始動する JOURNAL STANDARD DINING は、 JOURNAL STANDARDが築き・発信してきたカルチャーと、 25年間のフードクリエイティブが融合した新業態です。 私たちがつくりたいのは、ただの“おいしいお店”じゃない。 食を通して、“かっこいい”を提案し続ける飲食店。 流行を追うのではなく、本質を磨き、街のスタンダードをつくる。 そんな想いに共感し、「このブランドを育てたい」と思える仲間を探しています。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【お仕事内容】 JOURNAL STANDARDの新たな挑戦を体現するお店の“顔”として、 お客様を迎えるホール業務全般をお任せします。 <具体的には> ・ご案内 ・注文受付 ・会計 ・清掃など ※業務習得状況に合わせてキッチン業務 もお任せいたします！ 将来的には店長候補として、下記のような 業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【“ファッションカンパニーが本気でつくる飲食店” ― 25年目の新たな挑戦。】 2000年、「standard deli（現J.S.BURGER）」からはじまった ベイクルーズの飲食事業は、今年で25周年。 その節目となる今、私たちは改めて問い直します。 “ベイクルーズらしい飲食店とは、何か。” 答えは、いつだって変わらない。 ―「カルチャーをつくること」。 ファッション、アート、音楽、街の空気。 それらが交わる“場”としてのダイニング。 一皿の料理から、ライフスタイルを発信していく。 今回始動する JOURNAL STANDARD DINING は、 JOURNAL STANDARDが築き・発信してきたカルチャーと、 25年間のフードクリエイティブが融合した新業態です。 私たちがつくりたいのは、ただの“おいしいお店”じゃない。 食を通して、“かっこいい”を提案し続ける飲食店。 流行を追うのではなく、本質を磨き、街のスタンダードをつくる。 そんな想いに共感し、「このブランドを育てたい」と思える仲間を探しています。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【お仕事内容】 JOURNAL STANDARDの新たな挑戦を体現するお店の“顔”として、 お客様を迎えるホール業務全般をお任せします。 <具体的には> ・ご案内 ・注文受付 ・会計 ・清掃など ※業務習得状況に合わせてキッチン業務 もお任せいたします！ 将来的には店長候補として、下記のような 業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など