• 業務委託

株式会社Myoshin

職種/仕事内容

仕事内容 ＼この求人のアピールポイント／ ✅ 新規事業のコアメンバー募集！ ✅ 20代活躍中！第二新卒歓迎✨ ✅ フルリモートOK！ ✅ Web集客のプロフェッショナルへ ✅ 実力次第で子会社社長も！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【具体的な仕事内容】 クライアント企業の集客を最大化する SEOのプロフェッショナルとして 活躍していただきます！ ＊現状分析/課題特定 サイト診断/競合分析/検索意図・KW設計 ＊SEO戦略設計 優先順位付け/KPI設計/施策ロードマップ作成 ＊コンテンツSEOの推進 記事企画/構成案作成/ライティング指示・品質レビュー ＊内部・テクニカルSEO改善 サイト構造改善/内部リンク最適化/インデックス・速度改善提案 ＊週次レポート/定例mtg・報告会 数値報告/改善提案/次アクション合意 必要に応じて、丁寧なインストールや サポートは行いますので、ご安心ください♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【✨1日の流れ】 - 09:30 メールチェック、順位・流入状況確認 - 10:00 朝会（進捗共有） - 10:30 キーワード分析・施策優先度整理 - 12:00 ランチタイム - 13:00 記事企画・構成案作成（またはリライト指示） - 14:30 サイト改善案作成（内部・テクニカル） - 16:00 クライアントMTG（週次報告・改善提案） - 17:30 次アクション整理、タスク割り振り - 18:30 業務終了（19時には完全終業！） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【✨弊社について】 株式会社Myoshinは、企業の成長を 伴走支援するWebマーケティング会社です。 特に「広告運用し放題」の定額サービスが 好評で、企業の集客課題を解決しています。 現在54名のメンバーで急成長中であり、 今後3年以内に社員数100名、 年商10億円を目指しています！ DX支援やAI活用など新たなサービス展開も 進めており、東京を拠点に全国の企業支援へと 様々な事業を拡大していく計画です！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【✨社員インタビュー_20代男性】 私は、本気で成長したいという 覚悟を持って入社しました！ 上司との距離が近く分からないことや 悩んだことはすぐに相談できる環境で、 一つ一つの仕事に対して、 本当に質の高いフィードバックを いただけるので自分の成長スピードを 日々実感しています。 この会社の大きな魅力は年次や経験に 関係なく挑戦を歓迎してくれる点です。 高い目標に向かって本気で取り組む からこそ求められるレベルも高いですが、 その期待に応えようとする中で自分の限界が どんどん引き上げられていく感覚があります。 上司やメンバーは皆エネルギッシュで 仕事に対して非常にストイックで その姿勢に刺激を受けながら 「自分ももっと成長したい」 「もっと成果を出したい」 と自然と思える環境です。 「圧倒的な経験値を積みたい」 「ハードワークを通じて市場価値を高めたい」

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR新宿駅から徒歩5分／都営大江戸線都庁前駅から徒歩2分

給与

月給250,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 60万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給：月25〜60万円 ■交通費：全額支給 【給与例】 給与例 ■Aさん：業務委託 1年目 ⇒年収360万円（月30万円） ■Bさん：業務委託 3年目 ⇒年収480万円（月40万円） ■Cさん：業務委託 5年目 ⇒年収660万円（月55万円）

休日休暇

休日休暇 ■休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日 ■夏季休暇：5日 ■年末年始休暇：5日

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■研修：Web広告知識・クライアントワークの基礎 ■通勤交通費：全額支給 ■服装：完全自由

対象となる方

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ・SEOの実務経験：2〜3年以上 （分析〜施策立案〜実行/改善まで一連を担当した経験） ・クライアントワーク経験：2年以上 （要件整理/提案/報告/改善の推進） ■ 歓迎条件（WANT） ・コンテンツSEO（企画〜編集〜改善）の経験が豊富な方 ・テクニカルSEO（速度/インデックス/構造改善等）に強みがある方 ・他職種（広告/制作）と連携し、CV改善まで踏み込める方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 【選考フロー】 STEP1：書類選考 STEP2：一次面接（オンライン可） STEP3：二次面接（役員面接） STEP4：内定 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― -最後に、応募を迷っているあなたへ- 「興味はあるけど、経験不足かも...」と思っているあなた！ 実はMyoshinには、入社してから 成長したメンバーがたくさんいます。 大切なのは「クライアントの成功を 自分の喜びにできるマインド」と 「学び続ける姿勢」。高度なスキルは 入社後も着実に身につきます。 デジタルマーケティングの最前線で、 あなたの可能性を広げてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！