• 契約社員

桜ケアプラン 相模原

仕事内容

仕事内容 お任せするのは在宅生活の 「困った」を解決するサポート業務です。 ブランクがあっても大丈夫！ 転居を伴う転勤のないエリア正社員なので キャリアを築きながら長く働けます！ 【主な仕事内容】 ・プラン作成： 利用者様に合わせた生活スケジュールの組立 ケアプランの作成をお願いします ・ヒアリング 月1回、社用車でお宅を訪問して 世間話を交えながらお困りごとを伺います ・事務や相談 お伺いした内容を書類にまとめたり、 関係各所へつなぐ作業をお願いします 「ケアマネジャー」という肩書きに縛られすぎず、 あなたのコミュニケーション能力と事務スキルを、 地域福祉のために活かしてみませんか？ 【ケアマネのブランクがある方も歓迎】 子育てなどでケアマネージャーとしての ブランクがある方も大丈夫！ 特別養護老人ホームやグループホームなど、 施設ケアマネ経験がある方も大歓迎です！ 【月9日休みのシフト制】 シフト制のため、平日にもお休みが取れる のでご家族がいらっしゃる方も エリア正社員として働きやすいです！ 予定のある時は前もって伝えていただければ シフト調整も可能なため、お子さまの行事や ご家族との旅行にも行くことができ、 プライベートと両立して働けます！ 【介護支援専門員の経験が活かせます】 ・住宅型有料老人ホームにお住まいの方の担当経験 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ 【当施設について】 相模原市中央区相模原にある 居宅介護支援事業所です。 家事・育児と両立して働いている 40代、50代、60代ケアマネが活躍中。 定年がないので長く働けます。 お子さんの体調不良や学校行事優先OK！ お互いに助け合いながら、 良好な職場環境づくりを目指しています。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。