募集情報
【厚労大臣表彰の働きやすさ】✨残業ほぼなし・有休85%以上!✨最新技術でゆとりある介護を。
アピールポイント: ⭐️【最新設備を積極導入!身体に優しいケアを徹底】 ✨見守りシステム・ノーリフティング推進!✨ あなたの身体への負担を少しでも減らしたい。 その想いから、見守りセンサーや アシストロボット、サポートリフトなど 、最新設備を積極的に導入しています! 腰に負担のかかる「抱え上げる介護」をしない 「ノーリフティングケア」を法人全体で推進しています。 特に最新の見守りセンサーなどは 夜勤時の負担が大幅に減ったと職員からも好評です! ⭐️【子育て世代を全力応援】 ✨理解ある職場と安心の制度!✨ 働くママ・パパが多い職場だから、お互い様が合言葉。 お子様の急な発熱や学校行事にも、 チームで快くサポートし合える風土です。 産休育休の取得・復帰実績も豊富で、 復帰後の時短勤務制度も利用可能。 安心して長くキャリアを続けられます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ※試用期間2ヶ月あり (待遇に変更はありません) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【月給】 267,400円 ~ 311,900円 ※資格,経験によって応相談 ※経験とスキルを考慮のうえ優遇します。 ✅️昇給 年1回 ✅️賞与 年2回 <月給内訳> ・基本給:195,400~224,900円 ・職務手当:15,000円(初任者)~17,000円(実務者)~25,000円(介護福祉士) ・介護部門手当:3,000円 ・特別手当:14,000円 ・夜勤手当:7,000円/回(月4~6回) ・早遅出手当:500円/回(月4~6回) ※処遇改善手当含む <その他手当各種> ・時間外手当(全額支給) ・通勤手当(月額36,000円迄) ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨⭐あなたのがんばりにしっかり報いたい!⭐️✨ 年に一度、法人内で介護技術・知識の 項目で行う段位制度の検定があります。 合格しますと、段に応じた手当が支給されますので 毎月のお給料がアップします♪ あなたの『もっと成長したい』という意欲を 全力で応援し、その成果にしっかりと報います! ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧