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訪問看護ステーションKizuki

仕事内容

仕事内容 訪問看護師（オープニングスタッフ）募集 ― 処置よりも“会話”が中心の看護です ― 12年間、地域の高齢者介護に携わってきた会社が新たに立ち上げる 精神科に特化した訪問看護ステーションです。 病棟のように忙しく走り回る看護ではなく、 利用者様の生活に寄り添いながら、安心して日常を過ごせるよう支える看護を行います。 平均年齢30歳以下の新しいチームでのスタート。 オープニングメンバーとして、職場づくりから関わっていただけます。 ⸻ ＊アピールポイント＊ • 高齢者施設を12年運営している会社の新規事業 • 新規オープン・若いチームで人間関係もフラット • 頑張りや姿勢をしっかり評価（キャリアアップ機会あり） • IT化により記録業務を効率化（看護に集中できます） • 入社祝い金10万円支給（3ヶ月勤務後・規定あり） 新しい分野に挑戦する方を、会社として応援します。 ⸻ 仕事内容 利用者様のご自宅へ訪問し、服薬体調管理だけでなく、 不安や生活上の困りごとを一緒に整理していく カウンセラー的要素を含む看護業務です。 医療処置中心ではなく、 「話を聞く」「生活を整える」「安心をつくる」ことが主な役割です。 ⸻ 具体的な業務内容 • 精神科訪問看護 • バイタルチェック・状態観察 • 服薬確認・服薬管理 • 生活リズムの調整支援 • ご家族様からの相談対応 • 関係機関との連携 • 記録入力（電子記録） ※点滴や高度な処置はほとんどありません ※精神科未経験・ブランクのある方歓迎 ⸻ 1日の流れ（例） 8:30 出勤・申し送り 当日の訪問予定や注意点をチームで共有します。 9:00 午前の訪問（2〜3件） 利用者様宅へ訪問。 体調確認、服薬確認、日常生活の相談や雑談を通して心理面のケアを行います。 12:00 休憩 13:30 午後の訪問（2〜3件） 生活リズムの調整、外出のきっかけ作り、 ご家族様の不安相談への対応などを行います。 16:30 帰所・記録作成 電子カルテ入力、主治医・相談員への連絡。 17:30 退勤 残業はほとんどありません。 ⸻ オープニング募集について 現在は看護師4名体制。 無理のない訪問件数でシフトを組むため、休みはしっかり確保できます。 精神訪問看護は初めての方も多い分野ですが、 同行訪問から始め、段階的に慣れていただきます。 • ブランクのある方 • 臨床経験が少ない方 • 精神科未経験の方 も歓迎しています。 ⸻ こんな方に向いています • 人の話を聞くことが好きな方 • 一人ひとりの生活に寄り添った看護がしたい方 • 病棟以外の看護に興味がある方 • 精神看護を学びたい方 ⸻ 私たちについて 地域介護に12年関わり、多くのご家庭と信頼関係を築いてきました。 今回、その経験を活かし訪問看護ステーションを設立。 グループのIT部門では業務効率化ソフトも開発しており、 「記録に追われない看護環境」を整えています。 利用者様・ご家族・スタッフ、 すべてにとって「出会えて良かった」と思える関係づくりを目指しています。 ⸻ 応募について ご応募には履歴書不要。 見学や相談のみでも歓迎です。 できる限り即日対応を心がけています。 万が一返信がない場合は、お手数ですがご連絡ください。 まずは雰囲気を見てから検討していただいて構いません。 お気軽にお問い合わせください。