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正社員
株式会社ランド・クリエイト(大阪本店)

収益用アパートのコンサル営業

営業経験者歓迎✨業界未経験から年収1000万円も目指せる

交通・アクセス JR京都線「茨木駅」徒歩約4分地図を見る
月給300,000円～400,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり158時間 10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間）・月平均残業時間：10〜20時間・金曜はノー残業デー(9:00～18:00) →朝のゴルフや筋トレ時間など趣味の時間も確保しやすく、自己管理がしやすい就業スタイルです

休日休暇

休日休暇 ✅完全週休2日制（水・日）＋祝日 ✅年間休日128日（契約年休5日含む）・年末年始（9日）・夏季休暇（8日）・GW（4日）・リフレッシュ休暇（4連休）・慶弔休暇・育休、介護休暇あり

勤務地

株式会社ランド・クリエイト(大阪本店)

567-0032大阪府茨木市西駅前町５番１０号茨木大同生命ビル６階

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勤務地〒5670032大阪府茨木市西駅前町５番１０号茨木大同生命ビル６階

アクセス

交通・アクセス JR京都線「茨木駅」徒歩約4分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：不動産個人営業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 営業経験を活かして、収入UP。でも、休日は減らさない。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼不動産経験は問いません！／ ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日128日／完全週休2日 ✅残業月平均10～20時間 ✅10時スタート ✅入社2年目・年収1000万円の実績あり ✅JR茨木駅徒歩4分／転勤なしお任せするのは、収益用不動産のコンサルティング営業です。お客様の資産形成について希望を伺い、収益用アパートをご提案します。【主な仕事】・お客様へのアプローチ、アポイント取得・希望やニーズのヒアリング・物件のご提案、商談・契約、アフターフォロー契約後の事務処理は専任スタッフがサポート。営業は提案・商談に集中できます。扱う物件は1件1.5億円規模。これまでの営業経験を活かして、より高単価な商材へステップアップできます。 ✨ランド・クリエイトについて✨ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣弊社は、収益用不動産を通じて、お客様の資産形成をサポートする会社です。土地取得から物件の企画・施工、その後の賃貸管理まで一貫して手掛けています。物件を販売して終わりではなく、購入後の運用まで長期的にサポート。営業としても、物件の特徴や立地など具体的な根拠を持って提案できる環境です。 2019年設立／大阪・茨木本社。 ▼会社HPはこちら▼ https://landcreate-inc.com/

対象となる方

求めている人材不動産業界未経験OK。【必須】・営業経験をお持ちの方・普通自動車免許（AT限定可）法人営業、ルート営業、人材、保険、通信、自動車、住宅など、業界は問いません。こんな方に向いています。・今より収入を上げたい・成果をきちんと評価してほしい・休日も大切にしたい・もっと大きな商材を扱いたい・売るだけではなく、提案力を高めたい

職種

不動産個人営業

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
固定時間制
転勤なし
経験不問
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
資格取得手当あり
社割あり
長期休暇あり
履歴書不要

給与/待遇

月給300,000円～400,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万2500円〜 29万6600円固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7500円〜 10万3400円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅一律支給手当：通勤、その他手当あり ✅インセンティブ：契約件数・金額に応じ翌月支給昇給：年1回（実績5〜10％）賞与：年2回（実績2ヶ月分） ※7月は決算賞与もあります。 ※インセンティブとは別支給資格手当：宅建2万円／月試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例・年収1000万円（2年目／課長）インセンティブ6件＋賞与含む・年収800万円（3年目／主任）インセンティブ4件＋賞与含む

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・社会保険完備・昇給(4月)※直近5～10％アップ・賞与年2回(7月・1月)※直近：2ヶ月分・インセンティブ制度・宅建手当（2万円）・資格取得支援、手当あり・交通費支給（上限2万5000円）・健康診断・ハイパーメディカル（病気補償）・スマホ、PC、iPad、社用車貸与・会員制エクシブ利用・社員旅行（2026年静岡温泉）・ノー残業デーあり・慶弔金支給制度・社員紹介制度

職場環境・雰囲気

職場環境本社はJR茨木駅から徒歩1分。 20代〜40代の男女スタッフが在籍し、世代問わず相談しやすい空気感があります。中途入社率も高く、前職の営業経験を活かしてキャリアアップしている社員が多数です。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス履歴書なしでOKのカジュアル面談からスタート。「まず仕事内容を聞きたい」「不動産未経験でも活躍できるか知りたい」という方も歓迎です。オンライン対応も可能。応募から内定までは 1～2週間を予定しています。営業を辞めるのではなく、営業として働く環境を変える。これまでの経験を活かして、収入・キャリア・働き方を次のステージへ進めたい方をお待ちしています。