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セントケア港

勤務地

勤務地 車通勤可（無料駐車場あり） （訪問介護／訪問看護／居宅介護支援）

求めている人材 ＜必須資格＞ ＊介護⽀援専門員 ＊普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） <19年目のTさんにインタビュー♪＞ （ケアマネ歴10年、女性、前職:デイサービス介護職） Q:セントケアで仕事を始めたきっかけは？ A：当時、子どもが小さくて子育てもしながら働きたいと考えていました。 その中で土日休みで前職の経験も活かせるセントケアと出会い、 訪問介護職に応募をしました。 応募をした時の電話対応がとても良く、すごく印象に残っています。 Q:ケアマネジャーになるにあたって、きっかけはあったのでしょうか A:子どもが成長するにつれて生活も変わるので、 そろそろ辞めようかなと考えて社長に相談したところ、 「ケアマネやってみたら？」 と話をしてくれたのがきっかけでした。 当時、ケアマネをしていた2人の先輩をとても尊敬していましたし、 ケアマネなら体力的にも緩和されることもあるので、 長く続けられるかもしれないと思い、 ケアマネジャーに挑戦しました。 Q:居宅ケアマネのお仕事の流れやキャリアビジョンを教えてください A:資格をとったばかりの未経験の方でも 仕事自体は1年くらい経てば、 年間の流れもわかってくるので慣れることができます。 最初は引継ぎなどもあり、 2・3ヶ月で月5件、 3・4ヶ月で20件くらいを担当してもらいます。 35件を担当できるようになると一人前です！ 週2回の在宅勤務も許可していますが、 月末などは出勤して頂きます。 ただ、慣れてくるまでは先輩の電話でのやりとりや、 動きを見て学んでほしいので出勤して頂く流れになるかと思います。 Q:セントケアの「ここが魅力！」というところを教えてください A:入社のきっかけにもなったことなのですが、 若い方がイキイキ仕事をしていることです。 忙しいと時間に追われて余裕がなくなってしまいがちですが、 セントケアのスタッフは心の余裕があるというか、 思いやりをもって接しているところは素晴らしいと感じています。 また、セントケアホールディングスという大きな母体もあるので、 わからないことがあってもホールディングスの スーパーバイザーに聞けば、 法改正などについてもすぐ教えてくれるので 安心して仕事に集中できます。 Q:お仕事探しをされている方にメッセージをお願いします！ A:セントケアは安心してケアマネを始められる環境が整っています。 「忙しそうだな」とか「声かけづらいな」などは考えなくていいので いつでも声をかけてください！ 訪問介護・看護など 色々なサービスのプロが近くにいるので わからないことはすぐ相談できますよ！

ケアマネージャー、その他福祉/介護

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• シフト制
• 社割あり

選考プロセス 【応募方法】 ＜WEB応募の場合＞ Indeed内の「応募ページへ進む」を クリック。 必要項目をご入力いただき、「続ける」 →「応募する」で完了です。 その後、ご連絡いたします。 ＜電話の場合＞ 📞0120-981-394 こちらの電話番号にご連絡いただき 「インディードでみました」 とお伝えください。 【受付時間】 ＜電話＞10:00～18:00 ＜WEB＞24時間受付中 ＜入社まで＞最短1週間でご入社OK◎ 面接調整＆ご面接→内定→ 健康診断（会社負担）→ 入社手続き＆入社