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山吉建設株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 家族との時間も、 これからの収入も大切にしたい。 未経験から、地域の安定企業で 施工管理を目指しませんか？ ＼求人のPOINT／ ✅未経験でも月給25万円以上 ✅完全週休2日制・基本土日休み ✅子ども1人につき月1万円の家族手当 ✅賞与年2回・創業以来継続支給 ✅資格取得費用は会社が負担 ✅転勤なし・浜松で長く働ける 【仕事内容】 「今の仕事を続けても、 収入が上がるか不安」 「家族が増えたので、 正社員として安定したい」 「家族との時間を 大切にできる仕事に変わりたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 お任せするのは、 解体・土木工事が安全かつ 予定どおりに進むように、 現場をまとめる施工管理です。 施工管理と聞くと、 「専門知識や経験が必要そう」 「自分にできるか不安」 と感じるかもしれません。 しかし、入社時点で 建設業界の経験や資格は必要ありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 工事の流れや道具の名前を覚えることから始めます。 ⭐施工管理は「工事をまとめる人」 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 実際の工事は、 長年取引のある協力会社や 職人さんが担当します。 施工管理は、工事に必要な準備を整え、 職人さんと相談しながら、 工事が安全に進んでいるかを確認する役割です。 具体的には、次のような業務を行います。 ・工事を行う建物や現場の確認 ・職人さんや協力会社への連絡 ・工事スケジュールの確認・調整 ・現場が安全に保たれているかの確認 ・工事の進み具合の確認 ・現場写真の撮影 ・役所などへ提出する書類の作成 初めから一人で現場を任せることはありません。 専門用語や書類の作り方も、 入社後に一つずつ覚えられます。 ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 ＜入社後～1年目＞ 先輩と一緒に現場へ行き、 工事の流れや安全に関する基本を学びます。 現場の写真撮影、準備、片付けなど、 取り組みやすい仕事からスタートします。 「見て覚えて」と任せきりにせず、 分からないことは先輩へ確認しながら進められます。 ＜基本を覚えた後＞ 先輩をサポートしながら、 書類作成や職人さんへの連絡、 スケジュール確認などを担当します。 できることを一つずつ増やし、 少しずつ施工管理としての経験を積んでいきます。 ＜将来的には＞ 工事全体の管理を担当できる 施工管理を目指します。 会社の支援を利用して 施工管理技士などの資格を取得し、 担当できる仕事が増えれば、 昇給や役職へのステップアップも可能です。 ⭐家族との暮らしを大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 ✅基本的に土日休み 休日は完全週休2日制で、 基本的に土日休みです。 工事の状況により土曜日に 出勤する場合がありますが、 その際は休日出勤手当の 支給または代休を取得します。 ✅転勤なし・宿泊出張はほとんどなし 勤務地は浜松市中央区で、 転勤はありません。 現場は静岡県内から愛知県西部、 名古屋市、三重県の一部までですが、 宿泊を伴う出張はほとんどありません。 長期になる場合も、 本人の希望や家庭の事情を考慮します。 ✅家族の生活を支える手当も用意 0歳から高校卒業までの子ども1人につき、 月1万円の家族手当を支給します。 例えば、対象となる子どもが2人いる場合は、 月2万円を給与に加えて支給します。 社用車での通勤も可能で、 ガソリン代は会社が全額負担します。 毎月の通勤費を抑えられることも、 家庭を持つ社員に喜ばれています。 「家族の生活拠点を変えず、浜松で長く働きたい」という方にも適した環境です。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。工事と工事の間に、連続して有給休暇を取得することも可能です。 異業種で身に