• アルバイト・パート

アデコ株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 粉末酵母をつくる機械を操作・監視し、 品質を守りながら製品に仕上げます。 過去の食品管理・製造経験を活かしたい。 そんな方に向けた募集です。 食品製造を担う請負事業所での勤務で、 配属先は40代が中心の４名の部署です。 ＼ 仕事内容について ／ まずは製造工程と安全ルールを覚え、 現場で必要な作業を身につけていきます。 機械の動きを見守り、製品を袋に詰め、 記録や洗浄まで、一連の工程を担います。 次の工程を担当する仲間と連携し、 品質を守って製品を送り出す仕事です。 製造作業に慣れたら担当範囲を広げ、 リーダー業務に段階的に取り組みます。 ▼主な業務内容 ①製造機械の操作と稼働状況の確認 粉末酵母を製造する機械を操作します。 稼働中は機械の状態を監視する仕事です。 ②製品の袋詰めと運搬、記録の入力 袋詰めやラベル発行、運搬を行います。 パソコンでの簡単な入力作業もあります。 機械の整備や洗浄、清掃も担当します。 安全で衛生的な製造環境を維持します。 20kgの製品を移す作業もあります。 作業の発生頻度は１日１～３回程度です。 ③製造習得後は現場運営も担当します 進捗確認や作業指示、新人教育に加え、 在庫確認や改善活動の補助も担います。 トラブル時の初期対応と報告も担当し、 将来はリーダー不在時の管理が目標です。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎製造実務から段階的に役割を広げる 最初は現場作業と安全・品質を学びます。 業務に慣れてから管理補助へ進みます。 フォークリフト資格がない方も対象です。 入社後は会社負担で資格を取得できます。 ◎残業月10時間程度で予定を立てる ２週間ごとに勤務時間帯が替わります。 残業の目安は月10時間程度となります。 土日祝休みを基本とする勤務体系です。 数カ月に一度程度、土曜出勤があります。 ◎後輩指導の経験を現場運営に活かす 今の職場では担当作業が中心でも、 当社では進捗確認や新人教育へ進めます。 作業を教える経験や周囲への声掛けを、 副リーダーとしての仕事に活かせます。 評価に応じた時給改定の制度もあります。 条件や評価基準は別途ご確認ください。 ＼ 1日の流れ（例） ／ ※早番を想定した一例です。 〇7:00～7:30｜出勤・作業確認 担当する工程と引継ぎ内容を確認し、 その日の作業の流れを把握します。 〇7:30～11:00｜製造作業 製造機械を操作し、 稼働状況を見守ります。 製造の進行に合わせて袋詰めを行い、 製品の運搬や記録入力にも対応します。 〇11:00～12:00｜休憩 60分の休憩を取ります。 〇12:00～15:00｜作業再開 午前に引き続き、製造作業を進めます。 業務の習得後は、進捗確認や声掛けなど、 現場運営の補助も担当します。 〇15:00～16:00｜引継ぎ準備 作業記録や機械の状態を確認します。 進捗状況や注意事項を整理し、 次の担当者へ引き継ぎます。 〇16:00｜退勤 業務状況によって残業が発生します。 ＼ 働いている人の声 ／ 〈40代・男性／製造経験者〉 「前職でも製造作業を担当しながら、 後輩に仕事を教える機会がありました。 その経験をもっと活かしたいと思い、 リーダー候補の募集に応募しました。 最初は食品製造のルールを覚えたり、 周囲に指示を出せるか不安でした。 まずは現場の作業から順番に学び、 少しずつ担当を広げられたので、 落ち着いて仕事を覚えられました。 今では後輩から相談されることも増え、 『説明が分かりやすい』と言われると、 これまでの経験が役立つと感じます。 自分の作業だけでなく周囲にも気を配り、 チームで製造を進めることに、 やりがいを感じています。」 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「製造経験はあるけれど管理は初めて」 「食品工場でも経験を活かせるだろうか」 そんな不安も、応募時にお伝えください。 これまでのお仕事をお聞かせください。 リーダー経験を活かして働きたい方は、 是非応募ボタンよりお問合せください。