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リハプライド　小倉北

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 「日勤・年休125日・ノルマなし。安心の“ホワイト”基準で、地域の健康と笑顔を作り出す！」 ☆彡健康経営優良法人2026認定企業♪ ①完全週休2日（原則：土曜・日曜）で、 生活リズムを崩さず専門性に集中。 ②月平均残業10h以内／固定残業超過分は、 法定どおり別途支給の運用を明示します。 ③転勤なし・固定勤務地。 無理のない業務量で“続けられる相談支援”を。 ー 【業務内容】 全国200 店舗を展開している シニア向けフィットネス施設の 生活相談員として下記の業務をお任せ！！ ・利用者様、ご家族様、CM様からの問い合わせ対応 ・見学、契約の補佐 ・パソコンを使用した事務作業（リハビリ計画の作成など） ・トレーニング補助 ・利用者様の送迎業務 等 ≪リハプライド小倉北の1日の流れ≫ 【午前の部】（午後の部） ～9：00 （～13：30）送迎・開店準備 ↓利用者様のご自宅まで車でお迎えにいきます ↓ 9：00～ （13：30～）開始前のバイタルチェック ↓利用者様の連絡帳のチェックや、一人一人のご体調の確認をします ↓ 9：30～（14：00～） ウオーミングアップ（朝礼・体操など） ↓トレーナーと利用者様が体操をしている間に、事務作業を行います ↓ 10：00～ （14：30～）パワーリハビリテーション ↓事務作業をしたり、フロアの補助をしたりします ↓ 11：15～（15：45～） 再度バイタルチェック ↓事務作業をしたり、フロアの補助をしたりします ↓ 11：50～（16：20～）トレーニングの最後は 座って太極拳 ↓書類作成や送迎の準備をします ↓ 12：15～ （16：45～）送迎 利用者様のご自宅まで車でお送りします 送迎終了後は、書類の作成業務をします ー 【研修制度も充実】 ①OJT／SVフォロー：配属後もスーパーバイザー＋施設長が伴走 到達目安： 1か月：基本業務を一通り習得／契約・見学の同席 3か月：計画書作成・面談の単独運用に挑戦 6か月：ケアマネ連携／ケースカンファの主担当を担える状態へ ー 【小倉北店について】 現在、正社員1名・パート8名が在籍が在籍。 年齢も経験もさまざまですが、「ご利用者様とチームを大切に」という想いは共通です。 課題だけでなく、小さな成功なども共有し、 立場関係無くもっと良くするための意見を出し合います。 "誰かのため"に働く、そんな人が集まっている職場です♪