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契約社員
愛の家グループホーム　葛飾青戸(メディカル・ケア・サービス株式会社)

グループホームの介護スタッフ

未経験歓迎＊まずは6ヶ月お試し勤務＆無料講座で介護資格取得！

交通・アクセス京成本線・押上線「青砥駅」より徒歩8分
愛の家グループホーム　葛飾青戸(メディカル・ケア・サービス株式会社)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都葛飾区青戸5-5-5
交通・アクセス京成本線・押上線「青砥駅」より徒歩8分
月給230,000円以上

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日【早番】7:15～16:15 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務時間は勤務地により異なる｜入社後について｜入社後まず1ヶ月はOJTで介護の基本をグループホームで学んでいただき、2ヶ月目から勤務と並行して資格取得講座がスタート。「お仕事」と「講座での勉強」を同時並行で行える点が、過去に就業促進事業を利用した先輩からも好評です！

休日休暇

休日休暇月9～10日＊2月のみ8日(シフト制) 有給休暇（法定による）慶弔【正社員登用後】年間休日114日介護休暇育児休暇産前産後休暇＊希望休を取得可能！３連休など、連休取得も可能です！

勤務地

愛の家グループホーム　葛飾青戸(メディカル・ケア・サービス株式会社)

東京都葛飾区青戸5-5-5

愛の家グループホーム　葛飾青戸(メディカル・ケア・サービス株式会社)

アクセス

交通・アクセス京成本線・押上線「青砥駅」より徒歩8分

仕事内容

仕事内容【期間限定募集！今がチャンス＊お試し勤務で資格取得！】「介護の仕事、ちょっと気になる」「興味はあるけど一歩踏み出せない」そんな方に…働きながら資格が取れる東京都の『介護職員就業促進事業』を活用してみませんか？｜お仕事内容｜愛の家グループホームでの介護スタッフとして、ご利用者の生活を支える仕事をお任せします。認知症ケアに特化した小規模な施設で、一緒に料理をしたり買い物や外食に同行したりと、一人ひとりに寄り添い日常のサポートを行います。 “介護”というよりも、できないことを“サポート”するイメージなので、初心者でも家事の延長でスタートできるのが特徴です！まずは名前を憶えてもらい、会話をするところから始めましょう。｜ 1週間のスケジュール例｜月曜：現場でお仕事火曜：講座受講水曜：講座受講木曜：お休み金曜：現場でお仕事土曜：講座受講日曜：お休み【MCSってこんな会社】メディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症ケアに特化した事業展開を行っており、全国に350か所以上の事業所を運営。認知症高齢者対応のグループホーム運営において日本トップクラスの実績を誇ります。グローバル展開やAI・ICTを活用した先進的なケアを提供しており、時代に求められるサービスや働きやすい環境づくりに挑戦し続けています。未経験者育成や資格取得支援、多様なキャリアパスがあるので、正社員登用後は長期的な視野で自身のキャリアを考え、サポートのもと成長できます！ 20代、30代、40代、50代と幅広いスタッフが活躍しています。まずはお気軽にお問い合わせください。

対象となる方

求めている人材＊無資格歓迎・未経験者歓迎＊学歴不問＊主夫・主婦歓迎＊既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎＊介護職としての就業を希望するフルタイム勤務可能な方＊女性活躍中！子育てママ在籍中！ ※当社の都内介護施設でご勤務いただける方が対象となります。 *活かせる経験ホールスタッフ／カフェ／ホテル／ファミレス／パチンコ／事務／受付／飲食／営業／接客／販売員／介護職／ホームヘルパー／フリーター／主婦など【例えばこんな方に】・知り合いや家族が介護職で興味がある・やってみたいが未経験で不安・働きながら資格を取りたい・お試しで介護職を体験してみたいという方には一歩踏み出すきっかけにピッタリ！【雇用期間】最長6ヶ月間の有期雇用契約期間満了後、両者の合意で正社員登用も可能です！【取得できる資格】無資格の方：介護職員初任者研修初任者研修取得者：介護福祉士実務者研修

職種

その他サービス業、ホームヘルパー、ケアワーカー

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
社員登用あり
資格取得支援あり
学歴不問
職場見学可
転勤なし
経験不問
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給230,000円以上給与詳細基本給：月給 23万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり＊一律夜勤手当5回分含む(3万円/月) 6回以上別途支給(6・7回：7000円、8回以上：8000円) ＊一律処遇改善手当(2万4000円/月)含む＊一律居住支援特別手当(2万円/月)含む＊職能や勤務に応じ下記手当支給夜勤手当資格手当(実務者研修より支給) 時間外手当年末年始手当【給与例】給与例【入社３年目／介護福祉士】月収25万4000円(月給24万2000円+資格手当)

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】交通費支給(5万円迄/月) 健康診断福利厚生サイト有(割引優待等) Ｗワーク不可＼福利厚生充実！／ベネフィットステーションあり！映画・飲食・旅行・ジム・美容など各種優待でお得に利用可！【正社員登用後】昇給資格取得支援制度（規定有）処遇改善賞与（規定有）家族手当退職金制度｜東京都就業促進事業のポイント｜＊無料で講座受講可能！受講中も給与支給なので、収入面も安心です。＊勤務時間と講座受講時間が週20時間以上あればOKなので、「4日勤務で1日講座」「3日勤務で2日講座」など自分のペースで取り組めます。＊学んだことをすぐに実践で活かしたり、現場の疑問を講座で解決したりできるので、スピーディーにスキルアップ！＊期間満了後に正社員として働くか、他の道を選ぶかはあなたの意思を尊重。両者の合意で正社員登用も可！｜過去の実績｜就業促進経由での入社者 15名 6ヶ月勤務後、73％の方が継続雇用されています。｜スタッフインタビュー｜入社2年目 20代女性スタッフ Q：無資格・未経験で介護の仕事を始めることに不安はありませんでしたか？ A：介護職として働く母を近くで見ていて、「いつかは介護の仕事をするんだろうな」と思っていました。「資格をとるために講座を受けながら仕事ができる」という話を聞き、不安もありましたが思い切って介護の世界に飛び込むことができました。 Q：入社から1カ月はどのように過ごしましたか？ A：会社やビジョン等の説明を受けたのちに、すぐに現場に入りました。先輩と一緒にご利用者に自己紹介をしたり、お話をしたり。はじめはご利用者のお名前と特徴を覚えるために、メモを取って見返すことを何度も繰り返しました。先輩が優しく声をかけてくださり、慌てることなく自分のペースで仕事を覚えることができました。 Q：今後はどのようなキャリアを歩んでいきたいですか？ A：介護福祉士実務者研修という資格と、国家資格の介護福祉士の取得を目指しています。メディカル・ケア・サービスでは資格取得に際して12万円を上限とした補助があります。またeラーニングを用いた学習支援も充実しているので、制度を活用しながら国家資格を取得し、介護職のプロを目指したいです。

職場環境・雰囲気

職場環境あなたと同じように介護への興味から未経験で入社し、活躍している先輩スタッフ多数！年齢層も幅広いです◎ 「どんな環境でどんな仲間と働くのか、どんな仕事をするのか」MCSでの6ヶ月間の勤務＆学びを通して、自分に合うor合わないを見極めて未来を決めてください！屋内全面禁煙

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセスここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味を持ってくださった方は、まずはお気軽にご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。【選考の流れ】ご応募→面接→内定・入社応募確認後、追って担当者より今後の選考に関しての詳細をメール、またはお電話にてご連絡させていただきます。面接でお会いできることを楽しみにしております。リラックスしてお越しください。それでは、担当者からの連絡を今しばらくお待ちくださいませ。

会社情報

会社名

メディカル・ケア・サービス株式会社

事業内容

看護・介護

所在住所

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド・アクシス・タワー29階

代表者

山本教雄

代表電話番号

0120376583

会社ホームページ

https://www.mcsg.co.jp/

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交通・アクセス京成本線・押上線「青砥駅」より徒歩8分

月給230,000円以上

勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日【早番】7:15～16:15 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務時間は勤務地により異なる｜入社後について｜入社後まず1ヶ月はOJTで介護の基本をグループホームで学んでいただき、2ヶ月目から勤務と並行して資格取得講座がスタート。「お仕事」と「講座での勉強」を同時並行で行える点が、過去に就業促進事業を利用した先輩からも好評です！