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株式会社総合プラント 本社/PJ010167C

仕事内容

仕事内容 ✨ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材確保に課題を抱える企業と、 仕事を探す求職者をつなぐ役割を担う 総合プラント。 地域に根ざした人材サービスを展開し、 安定した経営基盤のもとで 着実に成長しています。 ✨ 人材コーディネーターとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用に課題を抱える企業と、 仕事を探している求職者をつなぐ “架け橋”のような存在です。 単なる“人材の提案”ではありません。 採用戦略の立案や組織改善まで踏み込み、 企業と伴走する課題解決型の コンサルティング営業です。 相手の気持ちに寄り添いながら、 企業への営業活動から、求職者の面接、 スタッフフォローまで一貫して担当します。 ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 新規開拓営業 ・人材を必要とする企業へのアプローチ ・人事担当や現場責任者へのヒアリング ・テレアポ／訪問／飛び込み営業 ・条件整理、契約交渉 ✅ ルート営業 ・定期訪問／面談、就業スタッフの状況確認 ・満足度ヒアリング、追加ニーズの提案 ✅ マッチング・面接同行 ・企業ニーズと求職者のマッチング ・顔合わせや職場見学の日程調整、同行 ・結果連絡／次の提案 ✅ スタッフマネージメント ・就業後のフォロー面談 ・勤怠・契約管理、キャリア相談 ✅ その他 ・求人広告の打ち合わせ、応募者対応 ・登録データ管理、入社書類の準備 など ✨ 未経験でも研修＆サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩のほとんどが未経験スタート。 知識やノウハウは入社後に身につければOKです！ ✅ 手厚いサポート体制 ・基礎から学べる研修（業界知識・労働法など） ・業務に慣れるまで先輩がしっかりフォロー ・書籍購入やセミナー受講の支援制度あり ✅ この仕事の魅力 ・企業と求職者、双方から「ありがとう」をもらえる ・経営視点や、人事・法律の専門性が身につく ・頑張りがインセンティブで評価される ・地域に根ざして働ける ✨ とある営業社員の一日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00：出社、応募者確認など 10:00：応募者の面接（新規登録・仕事紹介など） 11:30：電話営業、企業の求人の情報収集 12:00：昼食 13:00：取引先企業訪問、派遣社員の定期フォロー 14:00：新規営業先訪問、商談 15:30：取引先企業、候補者の提案 16:30：集客に関するミーティング 17:00：登録者へ電話連絡、お仕事紹介 17:50：翌日のスケジュール確認 18:00：退社 ※オンライン商談や面接も実施しています。 ※スケジュールは個人裁量で調整可能。 直行直帰もOKです。 ✨ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1ヶ月目＞ 業務の流れや業界知識、派遣法などの研修 ＜3ヶ月目＞ 先輩に同行し、企業・求職者との接し方を習得 ＜4ヶ月目以降＞ 徐々に自分のスタイルを確立し、担当案件を任されます ✨ 快適なオフィス環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクセス便利な立地にある、 明るく清潔感のある空間で、 落ち着いて業務に取り組めます。 ノートPCやiPhoneは全員に貸与しており、 社内外どちらでもスムーズに仕事が進められます。 ✨ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任：入社1年～2年 係長：入社3年～4年 課長・支店長：入社5年～ 上記は例ですが、社歴や年齢に関係なく 実績次第でキャリアアップが可能です。 早期に責任あるポジションに抜擢されることも◎