• 派遣社員

株式会社アベールヒューマンスタッフ　東京オフィス

仕事内容

仕事内容 ✨建設会社の設備担当として、現場の施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験に合わせて、空調・給排水衛生・電気設備などの各プロジェクトへ配属いたします。 ✅工程管理： スケジュール通りの進行確認 ✅品質管理： 施工図に基づいた仕上がりのチェック ✅安全管理： 現場の安全確保・巡回 ✅写真管理： 工種ごとの記録写真撮影・整理 ✅打ち合わせ： 職人さんや他部署との調整業務 ✨ここがポイント！ 設備工事は「建物の血管や神経」を作る重要な仕事です。現場では多くの職人さんと関わるため、周囲と明るくやり取りができる方を求めています。 《当社は技術者の希望・経験を最大限考慮し、ご希望のキャリアビジョンを一緒に考え実現してまいります》 当社は建設業界における総合エンジニアリング企業です。 当社に在籍している技術者は、スーパーゼネコンをはじめ、地元の建設会社、大手ゼネコン、サブコン、建設コンサルタント会社、設計事務所などの多種多様な建設プロジェクトに携わり技術支援を行っております。 当社に入社される方は技術未経験の方、経験豊富なベテラン技術者の方など幅広く、皆様それぞれの希望・経験などを最大限考慮したうえで、業務をお願いいたします。技術未経験の方や経験が少ない方、さらなるスキルアップを目指す方、経験豊富な方はその経験を活かして就業したいなど技術者ひとりひとりに寄り添いキャリアビジョンを一緒に考えてまいります。 キャリアパス相談・フォローアップ体制の仕組みを構築し、技術者としての価値を直接雇用で働くよりも、派遣就業でのメリットを最大化させる仕組み構築を提供してまいります！ ◆経験がない方、経験が少ない方へ 直接雇用で建設関連企業に入社するよりも高い年収をご用意できることが多くあります！！また、ランドマークとなるような建物の建築に携われる技術者になっていきたい、 一生モノのスキルを身につけたい、安定した仕事につきたい、働きやすい職場で仕事していきたい、しっかり丁寧に教えてくれる職場が良いなど希望・経験を最大限考慮してキャリアビジョンを一緒に考えてまいります。 ◆ベテラン技術職も続々入社中！ スーパーゼネコンをはじめ、多種多様な建設プロジェクトがあり、これまでの経験を活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリア（50代・60代のシニア層）の構築もお任せください！今のライフスタイルを改善したいご相談も数多く実現。残業時間や休日数や転居を伴う転勤のご相談などもお気軽にご相談ください。 ☆全国規模の案件ネットワーク グループ会社の拠点も含めると全国主要都市に営業所があり、地元の建設会社から大手ゼネコン・サブコン,建設コンサルタント会社、設計事務所など多数の企業様と取引中。 ☆築いたキャリアを最大限に活かせる現場を提供/年齢・学歴・ブランク一切不問。 お仕事を探す前には、必ずヒアリングを行います。 ※多くの転職者が年収UPを実感 ☆一貫した継続サポートでステップアップを提案/配属先での契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、就業始めから契約期間満了後も徹底してサポート致します。次の就業先についての相談も継続サポートいたします。働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。