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株式会社Shift(松山本社)

仕事内容

仕事内容 【ここに注目！】 ・松山市山越勤務（基本出社／申請で在宅勤務もOK） ・週4日×9:00〜16:00 ・現在急成長中のHR業界の知識が身に付き自身の市場価値も上がる！ ・パートでも賞与あり（年2回／実績） ・月1回・コミュニケーション費5,000円支給（社内の人との食事代を会社負担) ・30代ママさん多数活躍中！子育てに理解のある職場です ・「チームのやり方を素直に取り入れて、自分のものにしていきたい」方が活躍中 ・未経験でも安心！マニュアル・研修・フォロー体制充実 ――――――――――――――――― 【仕事内容】 お客様から依頼された求人をIndeedに掲載し、 採用成功まで全面的にサポートするお仕事です。 専門用語は入社後の研修で身につくので、未経験スタートで大丈夫です。 わからないことは、隣の先輩にすぐ聞ける環境です。 ――――――――――――――――― ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼① Indeedに求人を掲載する お客さんからいただいた求人原稿をIndeedに入力していきます。 細かな部分に気を付けないといけませんが、最初は先輩が横でサポートするので安心です。 ▼② 応募状況のチェックと改善 応募が何人来たか、何人が求人を見てくれたかを数字で確認します。 「応募が少ないのはなぜか？」「もっと魅力が伝わる書き方はないか？」を考えて、文章や見せ方を工夫していきます。 たとえば「時短勤務OK」とだけ書かれた求人で応募が来なかったとき、「9:00〜15:00で相談OK！お迎えに間に合います」と具体的に書き換えたところ、応募が一気に増えた事例があります。 自分で考えて改善できる、やりがいのある仕事です。 ▼③ お客様への報告・ヒアリング 電話やメールで、お客様に応募状況を報告します。 「面接まで進んだ方は何人ですか？」「どんな経験のある方からの応募が多かったですか？」とヒアリングして、次の改善につなげていきます。 ――――――――――――――――― 【こんな方が活躍されています】 チームのやり方を素直に取り入れて、自分のものにしていきたい方 これが、Shiftで活躍されているパートさんに共通している姿勢です。 ・周りと協調しながら仕事を進められる方 ・指示されたことだけでなく、自分から「こうしたらどうか」と動ける方 ・自分の成果だけでなく、チーム全体の成果を意識できる方 最初から完璧でなくて大丈夫。「素直に学んで、丁寧にやりきる」が大事にされている職場です。 ◆ママさんも多数活躍中 小学生・中学生のお子さんを育てながら働いているパートさんが多く在籍しています。「お迎えの時間に間に合う勤務時間」「学校行事への参加」「お子さんの急な体調不良への対応」など、子育て中の働き方に理解のある職場です。 【職場の雰囲気】 ◆Shiftのメンバー構成 創業20年目、社長は49歳。正社員は20代中心、パートさんは30代が多めの構成です。 若さと落ち着きのバランスが取れた、風通しのいい職場です。 2018年に移転した事務所は、初めて訪問された方が「松山にこんなお洒落な会社があったんだ！」と驚かれることも。 （事務所の様子はこちら → https://shift-web.co.jp/pages/officegallery） ◆1on1制度（月1回） 仕事のこと、働き方の相談、「これって聞いていいのかな？」レベルの小さなことまで、月に1度の個別面談で気軽に話せます。 「キャパオーバーなので一緒に考えてほしい」もOK。ひとりで抱え込まない仕組みが用意されています。 ◆フォロー体制 常時、相談できるスタッフが近くにいます。 クライアント対応で困ったときは、チーム全員で、ときには部署全体で動く文化です。