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奉優会(特養)　渋谷区つばめの里・本町東特別養護老人ホーム

仕事内容

仕事内容 はじめての介護はつばめの里・本町東で☆安心してスタートできます！ ＼＼未経験から正社員で活躍！／／ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ ＊西新宿五丁目駅より徒歩6分♪ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（定員100名）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 ■身体介護（食事・入浴・排泄介助など） ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録 など つばめの里・本町東は、 すべて個室のユニット型の施設です。 10人前後の少人数で過ごすことで ご利用者一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 その方の暮らしに寄り添う。 そんなあたたかいケアを大切にしています。 資格や経験は問いません！ 「人の役に立ちたい」「誰かを笑顔にしたい」 という意欲があれば大丈夫です！ 【教育・研修について】 入社後は、年の近い先輩がサポートしてくれる 「プリセプター制度」があり、困ったときに すぐ相談できる安心感があります。 マンツーマンでサポートしながら業務の流れを 丁寧にお教えするのでご安心ください。 まずは、ご利用者のお顔やお名前を覚えることから はじめていきましょう！ ご利用者とじっくり向き合える場所で、やりがいも成長も深まる！ 20代～50代まで職員の年齢層は幅広く どの世代でも居心地よく過ごせる雰囲気があります。 また、約8割が未経験からのスタート！ 「手に職をつけたかったから」 「親が施設でお世話になったことがキッカケ」 など理由はさまざまです♪ 介護職、看護師、相談員、ケアマネジャーなど さまざまな立場のスタッフが 日々声をかけ合いながら支え合っています。 ここで働く多くの職員が口をそろえて話すのは 「人と深く関われる」というやりがい！ 効率やスピードが重視される職場環境とは異なり 一人ひとりの生活に寄り添った支援ができるのが魅力です。 ≪ 職員が感じたうれしいエピソード ≫ ・車いす生活からの一歩！ 普段は車いすでの生活だった方が リハビリや声かけを重ねて歩行練習に挑戦。 最初は不安な様子もありましたが、 「玄関まで歩けたよ」と笑顔で話してくれたとき 職員みんなも自然と笑顔に◎ 前向きな一歩が大きなやりがいになります。 ・毎朝の「おはよう」の一言！ 認知症が進み入所当初は 人との関わりが少なかった利用者さん。 名前を呼んで声をかける日々を重ねるうちに ある朝ふと「おはよう」と言葉を返してくれました。 たった一言ですがその言葉が嬉しくて 職員同士で「今朝話しかけてくれたよ！」と共有したほど。 小さな変化が、大きな喜びにつながる瞬間です。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム渋谷区つばめの里・本町東のご紹介◎ つばめの里・本町東は、 かつて本町東小学校があった場所に建てられた 地域に根ざした特別養護老人ホームです。 校歌にも登場する“つばめ”の名を受け継ぎ 思い出の詰まったこの場所で令和5年4月より新たに 社会福祉法人奉優会の運営がスタートしました。 施設は、特別養護老人ホーム100床 ショートステイ30床を備えた大規模な構成。 一人ひとりの生活に寄り添いながら ご家族や地域と連携しより良いケアを届けることを 大切にしています。 また、ご利用者だけでなく働く職員にとっても 安心できる環境づくりを重視しており 笑顔と思いやりを大切にした あたたかな施設運営を目指しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ▽ 新卒職員（1年目） ― 未経験でも安心して始められる環境でした！ 介護は初めてでしたが、 iPadでの記録やインカムの活用など ITを取り入れて働きやすく工夫されている点や 福利厚生の充実さに惹かれて入社しました。 実際に働いてみると、先輩方が声をかけてくれたり プリセプター制度で年の近い先輩が サポートしてくれるので不安は少なかったです。 新人研修や定期的な振り返りの時間も設けられていて 自分のペースで知識やスキルを身につけることが できるところも安心でした。 今では自信を持って業務に取り組めるようになり ご利用者とのコミュニケーションを通して 日々やりがいを感じています！ ▽ 主任（6年目） ― ご利用者に合ったケアを、チームで一緒に。 新卒で入職し、はじめはショートステイで 勤務していましたが、将来の家族介護も見据えて より専門的なケアを学びたいと特養に異動しました。 現在は、主任として現場に入りながら、 ご利用者一人ひとりに合った支援を考え 様々な職種のスタッフと連携してケアを行っています。 ユニットケアの良さは、 スタッフ全員で利用者さまの小さな変化を見守り 気づきや声かけを大切にしながら 寄り添えるところだと思います。 小さな工夫や発見が積み重なり、 利用者さまに笑顔が増えたり 安心感を持っていただけたりする場面に 立ち会えるのがこの仕事のやりがいです。