• 派遣社員

AnyKan株式会社

仕事内容

求人の特徴 福利厚生 ・東急グループ団体保険 ・東急不動産ホールディングス従業員持株会 ・「東急ハーヴェストクラブ」などの会員制リゾート施設利用 ・福利厚生パッケージサービス「WELBOX」 ・オンラインクリニック・健康支援サービス「AndL Work」 ・健康診断、人間ドック費用補助（50,000円/年を上限） ・健康維持費用補助（50,000円/年を上限） フィットネスクラブ、健康グッズ、スポーツ大会などで利用可 加入保険 ・社会保険完備 待遇・制度 ・各種手当 ・交通費支給（50,000円/月を上限） ・出張手当 ・その他 ・副業可（許可制） ・服装自由（TPOで自ら判断） ・能力開発支援制度 Udemy Businessの講座を受講できるアカウント付与 外部研修・セミナーの受講や資格取得に関する費用補助（要相談） 東急不動産ホールディングスグループ共通研修・能力開発プログラムへの参加 ・環境支援に関する費用補助（50,000円/年を上限） 再生可能エネルギー由来の電力への切り替え、太陽光パネル設置、環境保全活動への参加費など 選考内容 書類選考→面接（2-3回）→内定→オファー面談

仕事内容 【仕事内容】 経営管理の高度化を実現するために、グループ内のお客さま・取引先・物件・会計に関する情報などを、 さらに一元化して管理・運用することができる戦略的データ基盤の構築を始動しています。 データの民主化を図り、AIによる機動的なデータ分析・活用によって 業務の効率化・高度化と幅広い事業領域を生かしたグループ横断的なプロジェクト推進を目指します。 このプロジェクトの中核を担うグループ内インハウスのDXコンサルタント/PMOとして、 グループが保有するあらゆるデータを経営資源へと昇華させる、変革の実現をリードしていただきます。 【業務の概要】 グループ全体のデータ利活用を推進し、経営の意思決定を高度化するための『戦略的データ基盤構築』プロジェクトにおいて、 PMOとして中心的な役割を担っていただきます。 プロジェクトの構想段階から参画し、ホールディングス、事業会社DX部門、外部コンサルタント、開発ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながら、 プロジェクトを成功に導くための一連のマネジメントを担当していただきます。 経営管理の高度化のためにはデータ整備フェーズの重要度が特に高く、まずはグループ全体の会計データの整備から取り組みます。 【具体的な業務内容】 戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進（PMO業務） ・プロジェクト全体の計画策定、進捗・課題・リスク管理 ・外部プロフェッショナルファームとの協業、およびベンダーマネジメント ・グループ各社（特に経営企画・経理部門）との各種調整・合意形成 ・経営層へのレポーティング資料作成および報告 グループ各社のDX推進支援 ・計数領域（経営管理、会計等）におけるデータ要件のヒアリング・整理 ・データ利活用施策の企画・推進支援 ・業務変革の実現に向けた伴走支援 プロジェクト上流工程の推進 ・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定支援 ・RFP作成支援、ベンダー選定 【求める人物像】 ・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」 ・会社とともに成長していく意欲のある方 ・大切にしている6つの価値観に共感いただける方 ① チームでしかできない仕事をする ② おせっかいになる ③ 変化と挑戦を楽しむ ④ 人から頼られる存在になる ⑤ 専門家であり続ける ⑥ 違いを求める